1.校园招聘一共2轮技术面试，1轮主管面，最后1轮HR面，都是单面
2.技术面主要询问简历相关内容，然后就是软件测试相关原理、HTTP协议一类八股文，手撕代码在线coding，测试的场景题，主管面是比较软技能相关的问题
3.面试流程走的很快，一周内就给了结果，通过面试协商入职时间
字节跳动软件测试开发工程师面试题
1.简历相关：首先简单个人介绍，然后围绕上过的课程、项目经历问问题
2.职位相关：八股文问到的就是软件测试相关原理：包括黑白盒/自动化测试/兼容性测试；HTTP协议一类：HTTP状态码、一次完整的HTTP请求、TCP UDP3握4分；编程语言类：python相关的基础概念、算法；在线coding：基本都是力扣的中等题，面到1道hard题；测试的场景题：微信朋友圈的测试用例设计、登陆框等
上来是一个中年人（应该是技术员）面试，首先介绍一下自己，然后介绍项目中有关测试的部分。然后问了很多八股文的东西，并且手撕代码，以及用过linux做什么，用python做什么。
面试官问的面试题：字节跳动测试开发面试题
1，http和https
2，介绍项目中干的测试的部分
3，就统计一个字符串内的字母数量，输出第二多的字母和数量
4，排序算法的稳定性
5，MYSQL写一条语句，是找出一个表中日期为data=’2020-01-01’的员工还是啥，要求逆序且（不输出重复好像是）
6，HTTP中POST得到什么返回报文 格式啥的 听不懂
7，SQL左连接
8，用过LINUX什么（我回答的文本编辑，然后问的怎么保存）
9，会用PYTHON做什么
先是HR面试，主要问一些基本问题。接下来是直接主管，主要问一些以往的工作经历及项目经验。最后是部门主管，介绍一下部门的情况及工作内容。
面试官问的面试题：字节跳动测试开发工程师面试题
1.自我介绍，详细介绍大学所学专业，工作内容，所做项目情况。
2.为什么选择来字节跳动
3.为什么想到来做这一份工作：
一般这个会是第一个问到的问题，你为什么要来我们公司工作呢，或者你对这份工作有什么看法，为什么会想到来从事这方面的工作。我们可以从几个点来考虑，（如果你是专业对口的话，可以说你的专业就是倾向于这个工作的，比较了解这个工作，而且比较的热爱
参加的校招提前批，一共四面，三面技术面+hr面，整体体验很好，学到了很多知识。
技术面主要是八股文+代码
深挖项目
字节跳动测试工程师面试题
链表去掉一个节点 算法
http状态响应码
微信朋友圈测试用例
给两个表写sql语句
left join 和right join
压力最大的事
