面试当天先在前台签到，之后漂亮的小姐姐会带到电梯口，下电梯会有人在楼梯口接，非常明确不用自己找地方。之后领进一个单独的面试间，陈设简单。面试模式是一对一，不严肃，就是聊天。一共进行了四轮，前后一共两个半小时。
第一轮问题比较细致繁杂，主要是面试的工作本身，自己的经验以及对工作内容的设想（这一点我感觉我答的有点偏，就需要面试之前再好好做一下功课）。之后HR介绍了一下工作内容。
第二轮的HR专业干练，气场很强。语气也是凌厉的类型，真的震慑到我，跟她聊天前两分钟我都在语无伦次，。主要是围绕之前的实习经历进行提问（这里的提醒是简历上面的过往经历一定要真实准确，因为真的会问的非常细致，我因为记不清新浪实习的主管名字搞的很尴尬）。
第三轮的面试官落脚在个人素质的问题上，主要围绕着我的业余爱好，追星经历和家庭教育。感觉她是几位面试官里口才最好，也是聊的最融洽愉快的一位。二十分钟面试，受益匪浅。
第四轮更像是一个梳理和总结，HRBP会让我自己说出自己的两个缺点（这个提前想一下比较好，我现场有点焦头烂额），之后就会顺着你提出的自己的缺点挖坑，说工作里你有这样的缺点怎么办呢，这里话术就变得很重要。
面试结束说等一周左右有结果会通知，但是实际第二天HR就微信联系了我，说昨天面试后几个面试官简单探讨了一下，觉得我更适合时尚编辑生的职位，是否接受转岗。我说OK，之后就确定了入职时间。
总的来说，我觉得字节的面试是要确定是否录用你这个人，而不是局限于录用这个岗位的你。三面的HR跟我说，如果你足够优秀，入职时间和岗位都可以随你调整。这一点是让我觉得非常Nice。
字节跳动时尚编辑面试题
深挖简历 过往经历 对工作内容的设想 自己的经验
个人素质和爱好 追星经历 家庭教育
自己的两个缺点 两个优点
在微信公众号上，看到了和自己专业相关的招聘，小语种模型标注编辑，是一个新的岗位，所以抱着试试看的心理在官网上投递了面试申请。忘了隔了多久的时间，收到了电话通知，大约隔了一周的时间去面试。一共三轮，第一轮是语言，自我介绍-对新闻信息的翻译分类-新闻听力理解，最后评分不到90分。第二轮是部门相关负责人对岗位信息的相关介绍，她对我说这个岗位的工作因为比较枯燥而且会接触到一些不良的视频或信息，所以需要很好的心理素质和抗压能力，我说自己可以胜任。最后一轮是Hr,问了期待的薪资和就职时间等。总的来说，这三位面试官都比较友好，我觉得整个过程自己发挥的还可以。以为能够面试成功，却失败了。当时说一周以后就可以得到反馈，我耐不住性子给Hr打了电话，十分谦卑地咨询面试结果，她说帮我查一下，然后差不多隔了几个小时，一位男士给我打电话，告知面试通过，现在是资格审查阶段，差不多隔两周会打电话告知最终结果。我当时很心安，因为我和父母都是党员，其他亲属也没有违法乱纪，心想肯定没问题。然而，过了两周，迟迟没有消息，又给Hr打了个电话，她说帮我查一下，就没有然后了。整个过程大致就是这样，失败告终。
面试官问的面试题：字节跳动小语种模型标注编辑面试题
1.你之前做过哪些兼职或实习工作？
2.你对模型标注编辑的理解
3.为什么选我们公司？为什么选择北京作为工作地点
4.理想的薪资是多少，为什么是这个数字
5.选择工作看重的因素有哪些
6.你之前参加过哪些招聘面试，结果如何
等等
1.自我介绍
2.你认为审核编辑这是一个怎样的工作？
3.你认为自己对于这个岗位而言有什么优势？
4.你用过字节旗下的哪些app？
5.你为什么选择字节跳动？
6.你为什么留在天津发展？
7.这个岗位需要经常加夜班可以接受吗？
8.你对薪资的要求是多少？
9.今日头条有很多分类板块 你对哪一个板块有兴趣，未来想要长期发展的，为什么？
10.你认为抖音等视频app和今日头条这类app有什么区别？
字节跳动审核编辑面试题
1.自我介绍
2.你认为审核编辑这是一个怎样的工作？
3.你认为自己对于这个岗位而言有什么优势？
4.你用过字节旗下的哪些app？
5.你为什么选择字节跳动？
6.你为什么留在天津发展？
7.这个岗位需要经常加夜班可以接受吗？
8.你对薪资的要求是多少？
9.今日头条有很多分类板块 你对哪一个板块有兴趣，未来想要长期发展的，为什么？
10.你认为抖音等视频app和今日头条这类app有什么区别？
