面试的小学英语动画编剧岗位

简历投递后hrbp添加微信发来一份英语能力测试，也就是某年的高考真题，通过之后进入面试

一面

是直属组长单独面试，问了之前的经历，问了职业的选择原因，然后了解了一下之前的经历，比较简单，没有什么太难的提问。

一面通过后，hrbp发来了一节课的教案，然后需要根据教案的教学目标完成一节40分钟在线课的动画脚本，我写了大概300字左右，递交给了hrbp，通过后进入二面

二面

是视频面试，有hrbp，之前的直属组长，以及同组的其他组长，每个人分别进行提问，大概是针对不同年龄孩子的故事选题，对于所给教学目标进行故事创作的流程等等之类的关于该职位职责的问题，也有人问了英语水平和后期有什么提升计划。

然后二面通过之后，hrbp打电话过来进行谈薪以及确认入职日期，就发来了offer。

猿辅导动画编剧面试题

针对不同年龄孩子的故事选题，
对于所给教学目标进行故事创作的流程
英语水平和后期有什么提升计划

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秋招最恶心的面试经历了。（动画师职位）
10月10第一次约面试，而后不知原因地取消，微信询问也不回
10月28号再次约面试，让我从15：30等到17：00
再次询问后，面试官才回复，本以为是视频面试，面试官却说“自己太丑，不想见人”，这是面试官说出来的话。。。。没有问什么有价值的问题（亏我还准备了许久）
本来面试就由于公司方拖了一个月时间，还要求别人什么能确定上岗，要求至少四个月，（你提前也没沟通呀我也立即确定不了呀），我问转正工资怎么算，他说不知道？？？？看能力？？？？
最后还不忘贬低一下我的笔试题（看不上您还面我。。。）

猿辅导动画设计师面试题

1.什么时候能到岗？
2.最少能实习多长时间？
3.实习结束的具体时间？
4.自我介绍一下
5.对软件的熟练程度，对动画的理解，喜欢什么风格的动画，最喜欢的动画片或动画导演（这些都没问，为了凑够40个字，自己遍的问题）

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先是自我介绍，讲了一份工作辞职的原因，都做了哪些项目，然后讲一下为什么要做儿童编剧的原因，都有哪些编剧的经验。

猿辅导动画编剧面试题

家里有没有小孩子？
为什么之前没有来这边应聘？
对儿童剧本有什么理解？
觉得儿童剧本的要点有哪些？

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