1.hr电话面试大致了解一下工作背景 职责 为什么离职
2.然后是程序员面 问一些基础的技术问题 也是我简历里出现的
3.项目经理面 都是按照简历问 然后问项目经验
企安达(上海)管理系统软件有限公司/ qadba面试题
外企就英语自我介绍项目介绍 特长介绍
然后会问些过往做产品的场景 经验 具体案例
还问了一个sql语句
会做张全英文卷子,之后有各个部门的人来面试,大概2-6点的样子,持续时间比较长需要耐心一点。每个部门的人会来与你面试,具体问的有包含你的项目,基础,给你出题,还有英文闲聊等等。
面试官问的面试题:企安达(上海)管理系统软件有限公司/ qadjava面试题
1.斐波那契数列
2.链表折半
3.回文
4.项目使用了那些技术,都遇到那些困难,怎么克服的
5.对于异常有了解吗
去公司以后,流程:先是技术笔试,然后技术面试,接着hr面试,之后就是发实习offer。整体比较简单,可能是因为是实习。
面试官问的面试题:企安达(上海)管理系统软件有限公司/ qad后台开发面试题
问的挺多的,数据库问题,项目中的技术问题,手撕代码等等。但是面试的小哥哥小姐姐都挺和善,会引导你的。
(共8条) 西安华讯科技有限责任公司
(共9条) 无锡奥特维科技有限公司
(共5条) 常州精研科技有限公司
(共5条) 华润医药集团有限公司
(共6条) 中核华辰建设有限公司
(共7条) 重庆吉芯科技有限公司