两个面试领导拿着简历进行提问,主要有些专业知识,还有一些具体的实习经历,旨在体现自己的能力和性格开放与否,之前推广的产品的原型落实到开发,跟进产品研发进度,执行方案及管理机制。
面试官问的面试题:河南新飞电器有限公司销售工程师面试题
工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?如果我录用你,你将怎样开展工作?你对工作的期望与目标何在?你未来三到五年的具体规划和发展方向?工作需要频繁的出差你怎么克服家庭和事业之前的冲突?
第一次就是校内会上招聘,投了简历,现场问了几个问题,然后等同志,下午就接到短信通知,第二天去公司面试,群面,几个问题大家轮流阐述一下,就这样吧
面试官问的面试题:河南新飞电器有限公司销售面试题
自我介绍,对新工作的期望,谈下对销售的看法,新环境如何介入,对驻外出差是否有兴趣,能否接受
还是蛮紧张的,因为之前没做过销售啊,电话面试的时候还好,1v1的时候,面试官就让做下自我介绍,完了谈谈对销售的看法,最后拿着他的笔给我,让我想办法打动他,卖给他,没有经验啊,之前也没面试过相关的工作,第一回碰到。支支吾吾的,也没打动面试官。所以,失败了
面试官问的面试题:河南新飞电器有限公司销售员面试题
如何把手中的笔销售给他??
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