两个项目经理面
主要提问关于IT,项目流程，SPRING项目开发懂不懂，以及稳定性如何
然后顺利拿到offer
问题都算比较常规和简单

博世中国（BOSCH）it项目管理工程师面试题

能不能保证一周5天的出勤时间
有些时候需要加班能不能接受
工作中所需要用到的一些技能，比如power i
等

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第一轮是HR面试，宣讲会的第二天现场面，首先英文自我介绍，主要为了核实你简历上的信息，介绍过程中HR会在PC上操作，应该是实时记录吧，所以准备一份讲稿放在桌上照着念问题也不大。接下来的英文交流感觉都是在看我有没有诚意来博世；然后中文简单介绍一下项目经历和实习，交流一下你报的志愿的具体内容，帮你从几个志愿中选一个你可能最适合的。二面是技术面，视频和部门经理交流，刚刚约时间，没面。室友面的认知算法工程师，二面问的都是深度学习中优化的问题。

博世中国（BOSCH）全栈软件开发工程师面试题

英文自我介绍
你对博士苏州的了解，你对你报的部门有没有了解
你还有没有其他面试
你做过的项目内容见到介绍一下
你还有什么问题
二面：
认知算法工程师岗的问题：自动驾驶中的优化问题

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面试分为一面和二面，两次技术面试。
一面是线上面试，二面是线下面试。都是单人面试。
两次内容差不多，区别在于二面是技术主管。
流程都是先自我介绍，用英语。
然后开始就着项目和c语言进行询问。
后来知道今年只收双9。

博世中国（BOSCH）初级嵌入式软件工程师面试题

1、static关键字的用法
2、const关键字用法，你在项目中是如何使用的这个关键字的
3、c语言内存类问题包括如何内存泄露
4、c语言编译过程，预处理，编译汇编链接等
5、对项目专门提问。

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