一面
在实习僧上投的日常实习岗位，第二天HR电话
面试，简单问了简历上的过往经历、未来的职业规划、职业技能等。
· 总体就简单了解情况。过了就让做笔试作业。
笔试作业
· 给一个Excel数据文档，是小红书食品饮品
热搜数据，
· 问，如果客户公司是一个饮料公司，已有的
数据里你有哪些数据洞察。用PPT形式展示出来。主要考察数据逻辑、数据思维和PPT审美。
· 总体也不是很难，需要花一点时间去做。
DDL是第二天晚之前。

小红书创意策略研究实习面试题

问了如果合作的品牌方辱华你会怎么办?
还有一些很基础的问题，就是问了简历 经历 背景这种

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电话面试，一轮敲定。大概因为是日常实习，所以要求不太严格。岗位是电商运营实习生，负责保健医疗条线的商家对接运营。面试官简单了解了现居地最快到岗日期等背景问题，然后重点问了技能，比如excel等的运用等，因为我之前没有过实习经验，所以也简单问了下我对岗位的认知以及意愿度。

小红书电商运营实习生面试题

1.最快到岗日期等基础背景问题，让做自我介绍。
2.之前没有实习经验，为什么选择电商运营？
3.你对电商运营的认知和积累。
4.办公软件的掌握情况。
5.介绍了岗位负责内容

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首先HR来电确认基本信息和最早到岗时间，然后直接预约了一面的时间。一面结束后，半小时内来电告知通过并预约了第二天的二面时间。二面结束后，大概晚上7点来电告知通过。前两轮都是业务面，最后一轮是HR面，面了大概45分钟，非常详细的问了项目经验，处理问题的方法和能力，重视复盘的收获，以及未来规划。

小红书PMO实习生面试题

三轮面试官人都非常nice，整个氛围非常轻松，但是最后一轮HR面的时候会存在给予压力测试的情况。前两轮面试官主要关注业务能力和对行业的理解和工作意愿，最后一轮HR会集中在探索和了解性格特点，工作风格和未来规划上。

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在校园实习群里投的 投递第二天就打电话来约视频面试 大概面了30分钟 之前没有互联网经历 所以面试官问的问题都是围绕简历上的

小红书战略分析实习生面试题

现场做一个上海有多少加油站的market size case，因为之前完全没接触过，所以在提醒下勉强做了出来但还是犯了很多错误，面试官可能也觉得我没有战略思维，但是面试官人很好，整个面试体验都挺好的，只是我太菜了

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