面试三次,第一次营服负责人单独面试,半个小时了解了一下我的基本情况,对保险看法,以后打算一大堆的,还有一段自我介绍。。。。。。过后实习学习了一个月,然后是第二次,支公司负责人,副总,营服经理,人事部经理面试我自己,一个小时,问了好多问题,方方面面,家人情况,在校学习情况,实习情况,实习感想与成果,为什么考这么多证,有什么用和打算,还问了我对几个同事的看法。总之时间很长,站的我头发晕。然后没几天去分公司面试,这次领导级别更大,分公司总经理和几个副总,五六个人,面试时间二十分钟,一共在面试室待了四十多分钟,和另一个人同时面试的,还问了我对所实习公司看法,营服存在问题等,还问了一个专业词语意思,我没答对。最麻烦的面试,没有之一,而且坑太多。
面试官问的面试题:富德生命人寿综合内勤面试题
有什么职业规划,,,对保险的认识,,,家人支持干保险行业吗,,,实习学会了什么,,,好多问题记不清了。保险内勤不好进去,外勤想进都进,随时欢迎,好多内勤是外勤转的,不过这两年对学历要求又高了,内勤事多,好点的就是没有业绩压力。。。。
先个人构思5分钟,再个人发表观点共10分钟,大家讨论20分钟,最后选代表总结5分钟。
面试官问的面试题:富德生命人寿运营管培生面试题
题目是“小张和小王是应届毕业生,对于就业他们有不同看法。小张认为,宁要大城市一张床,不要小城市一间房。小王认为,宁愿做小城市的贵族,不做大超市的蚁族。”选定一种观点,发表看法。
整个面试过程是1对1面试,前面的人面试,后面的人在专门的接待室等待,面试人员是3个,一位是分公司人事部经理,一位是总经理助理,一位是你所面试部门的部门经理,整个面试过程氛围挺融洽,三位面试人员都挺和善,提问了几个问题,回答后就可以回家了,我在回家的高铁上接到的面试通过通知,是枣庄机构的人事经理直接通知的,第二天就办理手续上岗入职了
面试官问的面试题:富德生命人寿银保督训岗面试题
包含自我介绍一共三个问题,第一是自我介绍,说一下自己教育经历,工作经历,再表表态。第二个问题是自己的优缺点,多说优点,缺点也要有,我说的缺点是年轻,工作经验不足。第三个问题是做过的最成功的一件事,这个自己发挥的空间就很大了,很简单的三个问题,主要是答案自己如何把握
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