在公众号看到的jd，大众的实习生一般是上一个实习生招的，初面一般都比较简单。二面的话一般就是线上通过skype或teams和组里的同事和老板面了。整个过程都很愉快，会针对简历问一些问题，还有一些涉及未来工作的问题。重要的是语言水平吧，肯定会有英语的问答的，部分岗位可能涉及德语。总体感受良好。

大众汽车集团实习生面试题

会针对简历问一些问题，还有一些涉及未来工作的问题。重要的是语言水平吧，肯定会有英语的问答的，部分岗位可能涉及德语。总体感受良好。

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HR态度很亲和，不必过于紧张，全程轻松无压力，只要语言沟通能力流程，不会有太大的问题 ，也不会问太难的问题。

长春金达洲集团上海大众1出纳2统计员面试题

HR会问大学期间学了哪些专业课程，成绩如何，是否单身，自我评价性格，家在哪，问些专业课程知识，会哪些计算机软件。

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一般会给你打电话，之后去4s店面试，经理会专门接待，如果可以会要求你直接上班，要求你当天买好衣服，皮鞋等等，领带是他们发的所以这个不用准备，还有呢就是实习期会比较长，bba品牌基本都是半年，小品牌也要1到3个月

大众4s店销售顾问面试题

又没有销售经验？ 对车辆是否感兴趣，以及会问一些车辆的基本常识，还有一点就是必须要有驾照，因为要带人试乘试驾，接新车等……没驾照就免谈了，还要问你喜不喜欢打电话，因为卖车是有电销的，也有可能会把你分配过去

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视频面试，刚开始自我介绍，然后问了一些家庭情况，职业发展路径，薪酬问题等等，还问了交通问题，对自我的期望

上海大众汽车财务面试题

问了我为什么想进这个公司，然后问一个项目里最重要的是什么样的人，如果发生冲突要怎么解决，问了我简历上一些经历相关问题

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网上投递简历，两次面试，一次笔试，三位面试官，包括直线经理，实习生；薪水对实习生来水比较高，包括租房补贴，整体面试感受良好，都非常nice不会太challenge你，实事求是回答就好，经历相关能力匹配比较重要，竞争还是比较强

大众产品实习生面试题

1.自我介绍英文
2.过往实习经历介绍，项目取得成绩，方法论
3.对行业的看法，对公司的看法
4.职业规划
5.缺点优点

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7月14日下午去了面试，去之前也没有特别准备，搜了一下面经，看了一下官网就去了

去到在一楼等，之后他们下来一个人把我们分成两组，我们一会到这个等，一会儿到那边等，半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面，一对三那种，进去一个面试，一个做准备，其他人就无聊地在聊天。听出来的人说，不会问专业的知识，主要问些比较后期的问题，类似你家在哪里，终于轮到我进去面试了，见到四个女人坐在对面，有点不太定，想保持笑容，但有点僵。

上海大众质量工程师面试题

对待遇的看法?

填一个表格，大体上就是个人教育背景，家庭背景之类，大概都差不多，这里不表了

假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。

这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。

现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？

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