今天下午群面完了,线上面试,一共14个人参加群面,提前进去等候。
一分钟的自我介绍,英语的,这个要好好准备。
再就是7个人一个小组,完了一个游戏。这个游戏的简易版流程在面试邀约的链接里面会有,玩了的话会知道大概流程而已。
游戏:目的→两组人员最后的盈利和创意,盈利的人获胜。
游戏内容:一开始20分站熟悉规则:成本,总销售,盈利......建筑材料包(每个材料包需要两队竞价,出价不得低于材料包底价,每次有两次出价机会,出价低者可以有一次机会选择是否加码,最后价高者得;材料包需要用在买来的建筑地上,每一块地划分为9宫格,根据材料包的形状填进去,每一种材料包的组合产生的盈利不一样;最后再由团队一个人开始路演,把团队的思路讲出来,团队成员旁边补充,最后面试官会随机问。
埃克森美孚助理工程师面试题
大部分问了一些简历上的内容,以及自己过往的项目经历,对公司的了解程度,对岗位的看法
每一个组有5-6个人,有两队进行比赛,面试官全程都是说英文,游戏的规则介绍是中文形式,我感觉只看一遍不太容易懂,所以刚开始有可能发懵,整个小组讨论过程是中文讨论,最后展示的时候需要说英语,没有太多准备时间,我感觉对英语口语要求比较高。
面试官问的面试题:埃克森美孚化工精英岗面试题
是游戏群面,类似于模拟城市,是分成两队进行比赛,一个团队要花钱买建筑,买建筑是以拍卖的形式进行,买完建筑后需要买地把建筑进行组合,最后看哪个队的利润最高,还需要阐述地块的设计理念。
面试流程很长,大约需要走两个月的时间。
第一步:猎头电话面试,询问过去的工作经历,职业技能特点等。一般这部分等的时间比较少,很快可以通过。(美孚在中国没有人事)
第二步:部门直线领导面试。面试非常细节,具体主要考量你的职业技能以及和你一起工作是否让人感到舒服,毕竟她以后要每天带着你的。美孚对学历的要求较高,内部清北复交遍地,大多数人有国外留学经历。所以在你进去之前,首先要掌握英文,因为内部所有文件全部是英文,无中文。
第三步:
第四步:(想知道就给我留言吧)
埃克森美孚采购面试题
请简短的自我介绍一下
为什么选择美孚的这个岗位
为什么从上一家公司离职?
你有什么特长爱好,让你感觉自己与众不同
说说你过去遇到的一个困难,你是如何克服的?
英文自我介绍
英文行业内容答辩
(其他问题留言给我,我会告知!)
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