投递后反馈很快,面试也一天全部完成,这点特别好,面试一共三轮,一轮是自我介绍,问一些之前的经历,相关经验,然后是直属领导提问,最后是hr面,到hr就基本没太大问题了,
面试官问的面试题:猎豹移动知识库运营面试题
机器人可以投放到哪些场景去使用;在超市使用场景下,怎么宣传促销活动;问了一些结合场景下的问题
三年前面的,急用人,侥幸通过咯,现在难度大了。
部门刚组建,笔试题还没游戏类型测试工程师的,只有测试开发的,就没让做~直接聊游戏的理解看法和之前的游戏测试经理和经验,还有之后的职业规划。可能看上我的经验了吧,一面基本定了,二面测试部VP各种打包票说前景让快来。当时确实缺人,现在去的话要求就严了,今年我面了不少,笔试一塌糊涂,思想不着边际,靠谱的年轻人越来越少了。
猎豹移动软件测试工程师面试题
问:之后的职业规划是什么?
答:专注移动端测试,加强各方面技能,让自己更加适应快速发展的行业。之后往自动化测试方面发展,积累技术经验,做到业务和技术两头都强。
一面是一个测试工程师的面试,先做了一份笔试题,然后就开始面试,先是自我介绍以及介绍之前的工作;主要是让自己介绍自己之前做的工作,后边就考了两个编程题;然后就进入了二面,二面就是总经理的面试,也是问了一个python的编程题,也不知道对方听没听得懂,还问了薪资啥的,这一面没问太多技术的东西,然后给介绍了一些要去的部门的情况,说一周可能有至少3天加班,最后一面就直接谈待遇了
面试官问的面试题:猎豹移动测试工程师面试题
1. 用几个key value的值拼接一个请求
2. 在工作中你感觉你挑战做的比较难的项目
3. 为了完成工作,你做了那些改进措施,学了哪些东西
4. 如果让测试广告的防作弊,你会怎么做