投递后反馈很快，面试也一天全部完成，这点特别好，面试一共三轮，一轮是自我介绍，问一些之前的经历，相关经验，然后是直属领导提问，最后是hr面，到hr就基本没太大问题了，

猎豹移动知识库运营面试题

机器人可以投放到哪些场景去使用；在超市使用场景下，怎么宣传促销活动；问了一些结合场景下的问题

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三年前面的，急用人，侥幸通过咯，现在难度大了。
部门刚组建，笔试题还没游戏类型测试工程师的，只有测试开发的，就没让做~直接聊游戏的理解看法和之前的游戏测试经理和经验，还有之后的职业规划。可能看上我的经验了吧，一面基本定了，二面测试部VP各种打包票说前景让快来。当时确实缺人，现在去的话要求就严了，今年我面了不少，笔试一塌糊涂，思想不着边际，靠谱的年轻人越来越少了。

猎豹移动软件测试工程师面试题

问：之后的职业规划是什么？
答：专注移动端测试，加强各方面技能，让自己更加适应快速发展的行业。之后往自动化测试方面发展，积累技术经验，做到业务和技术两头都强。

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一面是一个测试工程师的面试，先做了一份笔试题，然后就开始面试，先是自我介绍以及介绍之前的工作；主要是让自己介绍自己之前做的工作，后边就考了两个编程题；然后就进入了二面，二面就是总经理的面试，也是问了一个python的编程题，也不知道对方听没听得懂，还问了薪资啥的，这一面没问太多技术的东西，然后给介绍了一些要去的部门的情况，说一周可能有至少3天加班，最后一面就直接谈待遇了

猎豹移动测试工程师面试题

1. 用几个key value的值拼接一个请求
2. 在工作中你感觉你挑战做的比较难的项目
3. 为了完成工作，你做了那些改进措施，学了哪些东西
4. 如果让测试广告的防作弊，你会怎么做

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