初试很简单，就是一些简单的沟通（整个过程大概20分钟）

1.自我介绍

2.hr根据你的简历进行提问了解（因为我是财务管理专业的，所以有问我为什么不选择从事本专业的工作）

3.生活中有没有被拒绝过的经历，怎么看待（可能跟岗位是有销售性质的）

4.如何看待辅导老师和训练营辅导老师的岗位

5.为什么会选择在暑期兼职

6.家庭情况

7.有没有要问hr的

8.还有其他的问题，我给忘了ㄟ( ▔, ▔ )ㄏ

跟谁学考研数学辅导老师面试题

第一轮：自我介绍，为什么选在线教育行业，为什么选跟谁学，自身优缺点，岗位认知，对加班看法

第二轮：自我介绍，对于这个岗位而言自身优缺点，后续会追问你在工作中缺点怎么弥补，讲题，（不是讲的很难的题，讲完最好总结一下此类题的做法或知识点，之前做过的测评题，会在二轮面试前有人发给你的）

第三轮：自我介绍，为什么选这个行业，我们公司这个工作很累要加班你为什么要选这么累的，家里同意你来济南吗，父母可以给你在济南付首付吗（我不知道为啥要问这个）

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通过App投递的，打电话邀约。通过视频面试，会在线写代码。时长大概40分钟，问的问题会比较刨根问底，但会引导思考。
只有一次面试，第二天就是hr打电话预约入职时间和谈薪酬待遇了，态度很好，效率很高。

跟谁学java开发实习生面试题

1. 自我介绍
2. 说一下项目吧。
此处我就说了一个，也没追问啥。

3. 用户点击按钮后，到页面加载出来的过程？
4. 那我有多个服务器时，使用哪个服务器，是在哪层？
5. 详细说下前端发送数据到加载的过程
6. time_wait是咋回事，没有time_wait会怎么样？
7.说说concurrentHashmap
8.那么位桶的size()如何确定，虽然有分着的锁，但是第一个桶变时，如何统计集体的size？
9. 说说数据库的事务？
10. 幻读是什么？
11. 如何解决幻读？
12. 比如我想读第2-6行数据，但是会写第4行数据，如何解决？
13. 后来面试官提到了间隙锁，但是因为没怎么看过，就没继续追问了
14.说下垃圾回收
15. 像老年代回收时，需要stop the world，啥时候stop the world
16. 了解G1回收器吗？
17. linux中，想要查找日志中的某些信息，用什么命令查找？
18.讲下springboot的层级关系

算法题：
198.打家劫舍

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远程面试：
1、HR大概沟通后加微信，约定笔试时间，发送试卷开始计时，30分钟完成10道相应学段奥数题（我是小学数学），其中9道题比较简单，大概15分钟就做完了，检查一遍。有一道题看上去很难，因没见过开始笨方法找规律计算，结束时没有完成，告知HR，笔试结束。结束半个小时候，想到运用的知识点解出答案。立马将答案发给HR，虽然时间过了，但是你这较真的精神要传达给HR，毕竟你申请的岗位是需要这个精神的。
2、以为没都做出来，不会进入正式面试了，结果第二天等来了好消息，约一面时间，视频，教研负责人面试。被告知考了90分，还不错。然后自我介绍，根据简历询问相关问题，比如为什么换工作，为什么要做教育，说一说在大形势弱奥的情况下如何开展教学设置，如果是你决定哪三大主线课程必留，如何策划暑期班的主线课程，你是如何教研的，一份讲义包含哪些部分，小学段人教版数与代数都有哪些章节、你目前的薪资、期望薪资……好多记不太清了。如实作答，说自己的想法就好。对，还现场出了五六道题，语速很快，基本都要现场出结果。我的经验是能一口说出就说出，一下子算不出，你就快速说出你的解题思路，大概一个结果，我有一道题没有答出来，很坦诚自己有点紧张一下子找不着头绪。计划是30分钟的面试时间，我们聊了一个多小时。很感谢面试官的耐心和专业指导，所以结束后在群里做出感谢。紧接着把没做出的题又看了一遍，发现也不难，做出答案后，加了面试官微信，发答案过去求证，再聊几句专业。很愉快

3、第二天是HR通知二面，约定时间，我问了二面的主管是谁，HR会告诉你是学科负责人。还是视频面试。二面半个小时结束，这次面试官自己没开摄像头，但是面试者是要全程开的。还是会让你自我介绍、说自己的目前薪资和预期薪资，以及为什么要换工作，如实回答即可，不要不好意思谈预期工资，合理范围即可，后期HR是会根据情况评定的。另外，还问了教研经验、学校知识点擅长年级的难点易错点、几个奥数专题的类型或解决方法。面试官很nice，我说我一线教研经验不足，他还鼓励我说教学这么多年转教研肯定很快上手。我就顺带提了一嘴，如果有幸进贵公司做教研工作能有教研大神带就太幸运了！愉快结束。结束后依然是群里做感谢。面试官主动加了我微信，我又私信感谢面试官。整体感觉很顺畅也很愉快，但是我提的薪资感觉面试官可能觉得高，我很坦然能过就过，过不了和这些优秀的人谈谈话都增长见识。
4、很幸运第二天又被告知通过二面，需要参加现场面试。还是悄悄问好面试官是谁，方便你大概做一些准备。因为不同的管理岗问的问题都有相应岗位的特征。当然，最主要还是对自己诚实，真诚待人，才能找到最合适的机会，不要耽误自己的时间，更不要浪费别人的时间。现场面还没参加呢，我计划把我做的成品呈现给面试官，虽然不够漂亮，但是可以看到前后的一些变化，以及我的思路和对数学教学的观点。预祝我成功，也祝大家成功！
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跟谁学数学教研面试题

一面：
1、为什么换工作
2、为什么要做教育
3、说一说在大形势弱奥的情况下如何开展教学设置
4、如果是你决定哪三大主线课程必留
5、如何策划暑期班的主线课程
6、你是如何教研的
7、一份讲义包含哪些部分
8、小学段人教版数与代数都有哪些章节
9、怎么不去公立做老师，如何看待公立学校的老师工作
10、你目前的薪资、期望薪资
11、现场出了五六道奥数题
12、你有什么问题要问我吗
二、二面
1、你自我介绍
2、为什么教育
3、为什么换工作
4、说自己的目前薪资和预期薪资
5、教研经验
6、学校知识点擅长年级的难点易错点
7、某奥数专题分类
8、某奥数专题解题方法
9、教研和教学你更喜欢哪一个

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面试之前有宣讲，因为那天太忙，听宣讲时还做其他事，结果听得不太多，到了面试时间，是一对一面试，做自我介绍，本来宣讲说1-2分钟自我介绍，我说完后面试官问我就这些还有吗？我赶紧又补充点。根据自我介绍，我觉得可以准备3-4分钟，把自己的优点经历都说出来。我的自我介绍准备的太匆忙了，回答的不好肯定是扣分项！接着是自由交流环节，我说了我为什么从事教育，说了家人都是做教育的，所以很喜欢做教育，可以帮助更多孩子，提现自己的价值。未被录取后。我问了我的面试官，她说受家庭影响大，自己决断少。看到这我挺差异的，自己是个外向特别有决断，很独立的女孩。就因为我说家人是老师，我觉得教育行业好，自己非常喜欢教育行业，就说我受家庭影响大决断小，真的是误解我了！我是真的喜欢教育行业呀！最后聊到公司岗位，我确实在宣讲时没认真听，所以回答的不充分，希望接下来的小伙伴一定要认真听他们的宣讲。充分准备面试。祝你们好运！

跟谁学中小学课外辅导老师面试题

你为什么想做教育？
你对辅导老师有什么了解？
你想做像父母一样的公立老师吗？
你为什么不想从事本专业了？
你为什么放弃考研复试？

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1.在智联招聘上直接投的简历，过几天就有hr发信息联系我面试。（基本情况：我本科会计，应聘管培生,跟谁学管培生有两个方向：课程辅导老师和训练营辅导老师，我面试后面一个，实际就是销售，我也不知道本科会计且没有销售经验的我怎么会被选上，maybe缺人）
2.然后开始视频面试一面15min，上来自我介绍，然后顺势问你提到的校园经历or项目经历，真情实感说出自己心得体会就行，然后就是公司调休能不能接受，说上班时间下午一点到晚上十点能不能接受，当然都可以，完美契合我的生物钟。
最后就是一些公司基本工作单位和地点的介绍，问你想去哪？我说武汉和北京都可以，倾向北京（毕竟工资高），然后就说了一下工资（基本工资+绩效）北京基本工资7k。
一面很轻松就结束了了了了
2.二面就比较糟心了，原计划30min面试只有15min就结束了，面试完还祝我身体健康，感觉基本凉凉，晚上坐在马桶盖上反思两小时，第二天收到终面的通知，在一周后。我懵懵的
一上来质疑我没有销售能力，问我为什么能做好这个工作（训练营辅导老师说白了就是卖课，官方用语社群转化，一听差点没懂）。答，贵公司叫我来面试可能看中我的学生工作经历（大学有六份工作经历），以及对互联网的热情，（我自学了python matlab 等软件，有数模经历）。然而她并不买单，问我想不想做数据分析岗，我当然不想，本科明明是经管，也没计划从事技术岗位。
然后问我为什么选择教育行业，对他们公司有多少了解，我就是实话实说，没什么了解，只用过一些课程，来贵公司主要是因为属于互联网行业。
然后问我一堆成绩，可能想看我能不能辅导客户？？？？but我不是面试管培生嘛？也不是讲课老师啊
总之，二面问的问题搞得我很迷，hr全程戴口罩，语气严肃，最后笑眯眯来一句：面试就到这里，祝您身体健康！ woc这不是赤果果的拒绝语嘛？心想，拜拜了。收到终面通知心想，可能贵公司真的缺人吧！或许hr小姐姐心情不好吧，谁让是你面试我呢

跟谁学管培生面试题

一面：
介绍自己
问校园经历或者项目经历，里面最印象深的一件事
意向工作地点
职业发展1-3年规划，愿景
调休能不能接受
工作时间能不能接受
你还有什么问题要问我？
二面：
介绍一下你自己再来一遍
问你为什么觉得自己适合这个岗位
为什么选择教育行业
对跟谁学有多少了解
意向工作地点又来一遍
入职后职业规划
更想去管培生哪一个方向
因为我没有销售方面的经验可能就没问做社群转化的经验、心得。我说了一些自己做学生工作的社群运营和维护经验

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一面主要是根据个人简历上面的信息进行提问，涉及到实习经历，其中实习经历会问的很具体，主要问一些和应聘的岗位有关系的内容。面试官比较亲切，喜欢鼓励。

跟谁学社群运营面试题

1.一分钟的自我介绍
2.根据简历进行提问
（1）在用友云市场实习了4个月，为什么离职呢？
（2）是否会考虑重新回用友呢？不考虑原部门的话，其他部门呢？为什么？
（3）在对接群中主要负责的内容是什么？什么样的客户会入驻用友云市场？（3-4点）什么时候会建立对接群？能够进行深入合作的客户一般都有哪些相似的表现？（3-4点）
（4）做淘宝客服时，你怎样引导消费呢？客服主管有无业绩考核呢？
3.业内问题
（1）设计调查问卷：了解当地高中生家长是否有为孩子报课的需求，列举8个问题。
（2）运营公众号，会推送哪些类型的文章（3-4种）？
（3）有一张宣传海报，上面写了课程的介绍，右下方有二维码，如何增加家长的扫码率，请写出四句话。
4.其他问题
（1）是否有考研的想法，为什么？
（2）是否是独生子女？家长是否支持在北京工作？
（3）未来的一到三年之内想得到怎样的发展？
（4）有没有读过运营之类的书籍？
（5）到现在为止有没有长期坚持的一件事或者要下定决心坚持下去的一件事？
（6）是否有其他想要了解的问题？

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