司HR的电话面试，由于在办公室所以和对方协商十一点半再回拨。电话面试就是全面的自我介绍，根据介绍的内容，对方会问问题，都是关于之前做过的工作，HR还会在电话里了解一下换工作的动机，最后了解下英语水平，回答下HR随机提出的一个英语问题。
电话面试结束后，当天下午就收到电话通知我一周后去戴姆勒大厦面试，还在电话中给我推荐了两个别的相关职位。感觉非常幸运，遇到了人很好、工作还很认真负责的HR小姐姐~
距离面试还有一周的时间，期间内，我疯狂的准备，从行业知识、职位介绍到各种小问题，所有的材料都准备两种语言版本，以备随时都有可能开始的纯英文面试。
面试那天，由于HR开会的原因，等了快一个小时才开始，本来紧张的心情在等待中放松下来，也算是件好事。面试的HR很亲切完全没有架子，不是第一轮电话面试中的小姐姐。面试官要求先自我介绍一下，过程中他根据做过的工作提问，问了下为什么想要换工作，为什么想来奔驰，还问了几个英语的问题，这次面试主要在于，HR了解面试者的工作能力，意愿度以及未来规划是否和他们想要的候选人匹配。感觉自己真的很幸运，这次遇到的HR人也非常好，由于留学经历相似，所以有不少共同话题，总之这次经历非常轻松愉快。
这次面试完之后进入漫长的等待阶段，每天都非常忐忑，每一秒都希望接到奔驰的电话，等了一个多星期后，决定主动联系HR问问进展，HR告诉我业务口的负责人休假了所以迟迟没有答复，让我再等待几天。根据之前的面试经验，我以为意思就是间接委婉的拒绝，挂了电话后多少有些心灰意冷，毕竟为了这个面试做了非常充足的准备，但内心对奔驰的渴望让我没有放弃希望，还是每天期待着好的结果。果然又过了一个礼拜，收到了HR的电话，让我去二次面试，这次是和业务口直接面试。
第二次的面试一样需要好好准备，面试我的是未来的上级，问了下现在工作的内容，对新职位的了解，为什么想要换工作等问题，问的非常非常详细，各种细节都不放过，也就是说候选人在面试过程中一定要诚实回答每一个问题，不然很容易被细节性的问题测试出真假。这次面试一开始非常没底，因为对方的反应一直非常冷淡，直到面试的后半部分，感觉出来面试官已经渐渐的表现出信任，到最后，我已经有比较大的把握这次面试的结果是positive的。
二面结束后，过了一两个小时，接到HR电话，直接向我表明对方很满意我今天的表现，然后布置了一个project让我四天后反馈。这个project和新职位的工作内容有关，我认真准备材料，四天每天都在抽空做周末两天熬夜做到凌晨四点，最终完成并于约定时间交作业。
又过了一周多，收到HR电话，顺利拿到期待已久的offer！
想分享给各位，从面试的过程中，很多细节都能体现出奔驰的专业，另外，每一个面试机会都需要全力以赴的准备，才有机会从那么多优秀的候选人中脱颖而出。

北京梅赛德斯奔驰销售服务有限公司产品管理面试题

1. 自我介绍（中文和英文）
2. 根据过往工作经历提问题
3. 为什么想要换工作
4. 为什么对这个职位感兴趣
5. 用三个词形容自己（英语）
6. 对于这个职位的理解

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在微信平台看到招聘信息，然后投递了信息，几天之后收到简历通过的邮件,之后就安排了面试。一共有三轮面试。第一轮是HR面，问了一些简单的问题，比如实习时间。第二轮面试是部门经理面试，当时一共两个人，依次问了我们一些关于简历上上的问题。第三轮面试还是HR面试，电话面试，用英文问了一些问题，自我介绍，对于实习有什么期待。整体来说，面试过程还是不错的，遇到的面试官都很好，很温柔。最后也通过了面试。工资是税前3000。公司整体的氛围还是很好的，环境也很好。

北京梅赛德斯奔驰销售服务有限公司风险管理助理面试题

1.进行中英文自我介绍；
2.实习时间：可以实习多久，因为公司要求是最少3个月或者6个月；
3.打算读研究生还是要参加秋招；
4.实习过程中都做了哪些事情；
5.对自己的职业发展有什么规划。

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第一轮，HR，英文自我介绍等常规；第二轮，HRBP，开始聊到之前的工作内容；第三轮，部门senior manager, 深入到具体业务内容，需要对行业的深入理解，同时测试你的性格是否合拍；第四轮，derector,德国老板，因为开会，就又和senior manager聊了一轮，最会德国老板出现，say welcome.

北京梅赛德斯奔驰销售服务有限公司服务合约销售与市场经理面试题

1.自我介绍
2.针对之前的工作经历的相关问题
3.行业理解
4.针对奔驰目前的业务状态，你的看法，可能采取的行动，未来工作的思路

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