一开始HR电话沟通，约面试时间；见面面试的时候，首先是HR的沟通，为什么选择我们公司，对公司的了解，然后就让你选择做业务岗或者是操作岗，应该是业务岗很缺人，我一开始投递的是操作岗位，后面被HR死活硬拽的跟分公司的营销总监面试，营销总监主要是规划和打算的问题，他觉得我并不是了解行业的晋升，我以为没戏了，谁知道2天后通知我通过了

远成快运(上海)有限公司业务员面试题

为什么选择远成，对远成了解多少
学校的学生活动情况
职业规划、工作目标
意向工作地点

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那天我跟朋友一起四个人去面试，这份工作是校园网推荐的，当时没想太多，急着找实习，就进去了这家公司。面试很简单，就问了一些基本问题，简单介绍下自己，能不能吃苦，最好要农村出来的，我们当时几个生瓜蛋没听明白，后来才知道原来是相当于做苦力，送将要去面试的朋友，珍爱生命，远离远成。

远成快运(上海)有限公司营业员面试题

一个面试官，问了我们来自哪里，兴趣爱好，能不能吃苦。还问了我一分钟打字速度有多少，以前有没有听过这家公司的，是从哪种渠道知道这家公司。

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就是去了让现场做一些表格，会有简单的公式，然后问一些之前的工作经历，会给你介绍公司的情况，还有私下告诉你你的薪资待遇，之后带你去安排好的部门，问公司安排的岗位能否接受，最后问最快什么时候可以到岗等

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面试官问你的性格，是属于比较外向还是内向的。会问你之前工作是做什么，做了多久，做的怎么样，为什么后来没有继续做下去。是什么决定你来远成的，你对远成的感觉怎么样等

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