第一轮无领导小组讨论,商讨如何策划筹办校园创新大赛,每个人都要发表看法,最后形成一个策划方案 并预估大致预算
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你的优点和缺点,你在刚才的无领导小组讨论给自己打几分,你喜欢什么样的工作?你的是一个什么性格的人?你怎么说服别人接受你的观点。
面试主要有无领导小组讨论和结构化构成,无领导小组一组是十个人,老师会给你一个题目,五个人为一组,分为A组与B组,分别持不同的观点,两组之间进行辩论。
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首先是自我介绍,记忆最深刻的一件事,你映像中的岗位职位是干什么的,如若职位不相符怎么样,你的想法,你期望的薪资什么的
总行人力资源领导非常亲切,一对一,询问了学科专业,以及进了银行想向哪个方向发展以及家庭住址以及上一份工作为何离职
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首先你得学校以及专业?上一份工作为何离职?自己性格上的优缺点?父母在哪里工作?如果进了银行后想往哪个方向发展?以及家庭住址在哪里,接受去通勤时间较长的网点上班吗?
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