这个面试经历还可以,就是可惜没有进入到下一轮,我只卡在了全面环境。具体过程是听完宣讲会后就在网上申请,然后是就一些类似行测类的题目,题目还好,比较简单,当天就出来结果通知第二天去群面,群面时候办公室热爆了,我们组总共10个人,4个没有来,所以讨论问题时候没有那么激烈抢答的情况,基本就是每个人陈述自己观点,然后整理出一份方法,让leader去汇报,跟一般的群面形式是一样的,感觉当时我们这一组变现的平常。
面试官问的面试题:小牛资本管理集团有限公司数据挖掘面试题
这个面试经历还可以,就是可惜没有进入到下一轮,我只卡在了全面环境。具体过程是听完宣讲会后就在网上申请,然后是就一些类似行测类的题目,题目还好,比较简单,当天就出来结果通知第二天去群面,群面时候办公室热爆了,我们组总共10个人,4个没有来,所以讨论问题时候没有那么激烈抢答的情况,基本就是每个人陈述自己观点,然后整理出一份方法,让leader去汇报,跟一般的群面形式是一样的,感觉当时我们这一组变现的平常。
面试过程先是hr介绍岗位职责,需要应聘者的能力及资源,并说明了小牛资本可以提供给新人的培训和成长空间。需要应聘者给出自己是否会主动学习,或者能否胜任这种带有业绩考核性质的工作,并且身边能利用到的资源有哪些?
面试官问的面试题:小牛资本管理集团有限公司高级理财顾问面试题
作为刚来深圳的人,要如何从零开始开发客户?
是否会去主动学习来补充自己的知识,学习力如何?
与人沟通交流打交道的能力怎样?
能否给公司创造价值?
整个过程轻松愉快,面试官主要关注项目经历,问得会比较仔细,但是基本上都是围绕着简历上的内容来问的,问的方向也是面向数据分析那一块的
面试官问的面试题:小牛资本管理集团有限公司数据分析师面试题
1.你所掌握的计算机技能有哪些?
2.针对内控数据分析你有什么看法?
3.你对我们公司有什么了解?
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