简单的描述之前的工作,对现在这份工作的认识情况。让我设计一个3年的发展计划,并带我去看了门店的所有地方(除了财务),然后做了一下测试、分析,感觉很笼统,没有一个针对性的面试。
面试官问的面试题:中域电信门店店长面试题
1.以前工作的看法,包括管理层、工作,员工1情况。
2.现在这份工作如果我拿到offer会如何开展
3.是否愿意调配到其他门店工作(非本地)
感觉与网上发布的情况不一样,有点失望。点失望,先做了一下自我介绍,然后说了一下工作情况。
面试官问的面试题:中域电讯区域经理面试题
前以的工作经历,给你带来了什么?希望后期的的一个工作情况是怎么样的?还有对这边的生活习惯是不是了解。
先参加宣讲会,因为参加宣讲会的人数不多,所以宣讲会过后就直接进行面试了,两个hr的漂亮姐姐,人很亲切。但我最后没过,我想应该是身高问题,毕竟我长得有点矮。常规的结构化面试,很简单。
面试官问的面试题:中域电信销售管理培训生面试题
1分钟简单的自我介绍,然后问我简历上出国实习经历有什么收获?然后问我为什么不从事本专业的工作?然后还问了一个说认为销售应该具备什么样的能力?还问了身高,我就是因为这个本刷下来的,最后问我还有什么问题。
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