先参加宣讲会，因为参加宣讲会的人数不多，所以宣讲会过后就直接进行面试了，两个hr的漂亮姐姐，人很亲切。但我最后没过，我想应该是身高问题，毕竟我长得有点矮。常规的结构化面试，很简单。

1分钟简单的自我介绍，然后问我简历上出国实习经历有什么收获？然后问我为什么不从事本专业的工作？然后还问了一个说认为销售应该具备什么样的能力？还问了身高，我就是因为这个本刷下来的，最后问我还有什么问题。

先是分店长来学校进行简历收集，初步校招，之后在网上参与在线测评，然后HR安排面试

如何排解压力？能承受一定的任务量吗？请说出苹果手机具体好在哪里？

先面试 3人一组 自我介绍 看自己简历问一些问题 然后等回复

你为什么选择中域电讯 你能给公司带来什么 你有哪些特长等

先是宣讲会~ 过后直接笔试~ 笔试立刻出结果~ 当场进行初面~ 初面过了~ 就要到东莞终面~

一些比较常规性的问题~ 还有对电讯行业的理解

一是校园宣讲介绍公司概况及发展规划，二投简历填写表格，三群面

1.一分钟自我介绍；2.对所应聘的职位职能工作的了解概况；3.开放式问题自由发言

首先笔试，包括性格测试等，面试时三个人一块进去，逐个面试的，问比如如何看待压力，介不介意出差等问题

1.如何看到工作压力？
2.介不介意出差？
3.一分钟简单的自我介绍