也是一样，分两轮面试，一个线上的电话面试，一个线下的笔试加部门经理面试
线上电话面试HR就会问一些很基本的问题，会有简单的英文自我介绍，还有公司介绍
线下笔试主要是考英文读写水平，主要也是客户服务方面的问题，笔试会发给部门经理看，通过了就能进下一轮面试，主要也是英文介绍自己，链接岗位职责要求，这轮是互相选择的，很快就能出结果，没问题HR会沟通薪资等入职

利丰采购管理业务跟单和船务文员面试题

1.工作经验和上一份工作的介绍是做什么的
2.为什么选择利丰，为什么会从上一家公司辞职
3.期望薪资和福利待遇
4.个人规划

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HR先打电话问了基本情况，如为什么离开原来的公司？对跟这个产品有兴趣吗？月薪要求多少？然后就英文自我介绍，过了几天，早上约了九点半就去面试，HR要复印我的身份证跟毕业证，然后给我试题做，记得是三道英文题，要用英文解答，大概记得是有一道题是为什么觉得适合那岗位？还有就是自己的缺点是什么？后面的忘了。。。大概一个小时左右带我要面试部门那里，主管面试，问的问题更细了，以前我工作内容，然后问我抗压能力是否ok,下午通知我说没问题，要走入职流程

利丰采购管理外贸跟单面试题

首先是英文自我介绍，再来就是工作内容的解释跟问题，跟我说工作内容，因为跟我前一份工作内容相近，对我来说没难度，还跟我说了福利，这边要填一份申请职位的资料，填薪水是税前的，我填少了，这个自己要算好，希望以后会加回来

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hr先电话联系，初步沟通，然后约到公司先做笔试，主要涉及英文写作，不难。然后hr会带给经理面试，一天之内完成全部流程，效率还挺高的。

利丰采购管理跟单面试题

职业规划
为什么选择这个工作
以前工作中印象最深刻的事情
你的优势是什么
对我们公司有什么了解
什么时候可以开始上班

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