测试经理线上简单沟通,在进行技术面试,后测试总监二面,最后hr面,面试过后,申请offer,流程较快
面试官问的面试题:康众汽配连锁软件测试员面试题
介绍上家业务流程,中间件,项目经验,自动化项目细节,管理经验,性能测试经验,总体来说,二面相对比较细节,简历上的东西基本都会问,需要好好准备
公司在丰禾路上。一个大仓库。第一次去的人不好找,然后一群人听经理讲,讲完之后。愿意待着的可以留下联系方式,不想留下的就走人就行,面试也就是宣讲会。基本你想留下都可以留下
面试官问的面试题:康众汽配连锁内勤面试题
面试官并没有什么问题,进去以后就是听经理讲企业的方方面面,给你一张大饼。之后会询问你愿不愿意做销售,因为经理就是销售起家的,工资也会给你讲,不过你自己算的和实际发的根本对不住,而且离职最好不要月底,因为工资会给你按天算最好等月初工资发了再离职
面试就问了一些简单的问题 然后讲了一下工作时间和薪资待遇,以及工作内容以及公司的未来发展。
面试官问的面试题:康众汽配连锁外勤面试题
你对工资的要求
你有什么目标
为什么来康众
在哪了解到的康众
对康众有什么建议
来康众后 你想在哪个区域工作
康众汽配连锁工资待遇 共19 条
康众汽配连锁面试经验 共 3 条
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共604条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共37条) 戴姆勒大中华区投资有限公司
(共105条) 奇瑞捷豹路虎
(共37条) 北京汽车集团
(共5条) 青岛云路新能源科技有限公司
(共4条) 葛洲坝机电建设有限公司
(共4条) 新疆油田
(共7条) 亚太集团会计师事务所
(共4条) 东莞宇瞳光学公司
(共4条) Asdan