1.递交简历以及相关证书,资料准备好后一起交给人力资源部的人
2.检查证书,证书一般会被检查真伪
3.人力资源部面试,一般问的是工资问题,如果超出范围就不会安排下一轮面试啦
4.使用部门领导面试
广东长盈精密技术有限公司结构工程师面试题
1.为什么离开前一家公司,这个问题不好回答但是面试官很喜欢问,不要说前一家公司不好,其他的自由发挥吧
2.为什么会想来我们公司,这个问题同上,来这家公司肯定是什么吸引你了,所以挑公司好的说
3.专业知识,这个很简单,你学到的派上用场了
上午先是人事面试,通过人事面试后,再被带到仓库面试,仓库负责人例行公事问一些工作经验等的问题,再考你会不会操作Excel,直接上机实操,接着回去等消息。
面试官问的面试题:广东长盈精密技术有限公司仓管员面试题
1.过去的相关工作经历,2.对面试岗位的理解,3.考7S和笔试,考和仓库管理相关的问题。你之前有没有相关工作经验?
1.提交资料证书 包含简历身份证毕业证
2.资料审核 一般会检查证书的真假
3.人力资源部的人面试 一般问工资问题 如果工资超出预期你又不愿妥协那么没有机会了
4,使用部门领导面试
广东长盈精密技术有限公司结构工程师面试题
1.为什么离开前一家公司 这个问题不好回答但是很多人喜欢问,只要不说前一家公司不好,其他自由发挥吧
2.为什么来我们公司 和上面的问题一样,这个问题回答现有公司吸引你的地方即可
3.专业知识,学校所学排上用场了
(共47条) 合肥国轩高科动力能源股份公司
(共45条) 金发科技
(共30条) 中国南玻集团
(共8条) 陕西师范大学
(共4条) 韩国产业银行广州分行
(共5条) 左岸
(共6条) 上海灿星文化传播有限公司
(共8条) 安永商务咨询(大连)有限公司
(共4条) 西安链家宝业房地产经纪有限公司