销售的面试过程都差不多，分三轮，直线经理。区域经理，总监。内部推荐之后HR会打电话主要沟通预期工资，行业经验。

康耐视（中国）200销售工程师面试题

1.说一个你成功的销售案例
2.不记得了
3.询问家庭情况
4.对康耐视了解有多少
5.主导者就是直接老板或者区域经理

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在参加完OPEN Day 后，进行了面试，第一面应该是经理面的，第二面HR面的，整体面试比较顺利。

康耐视（中国）200销售工程师面试题

1.自我介绍
2.就实习经历进行提问
3.为什么选择销售
4.对我们公司有什么了解
5.为什么选择苏州
6.英语介绍自己的特点

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第一轮主要是技术面，首先现场线下做完笔试后，会进行技术面；
第二轮主要是主管面；
第三轮是老总面；
最后一轮是HR面。

康耐视（中国）图像技术培训生面试题

第一轮主要是技术面，首先现场线下做完笔试后，会进行技术面；
第二轮主要是主管面；
第三轮是老总面；
最后一轮是HR面。

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