一面hr,自我介绍、对公司的了解、未来计划等。二面部门主管,问很多模电数电的东西。
面试官问的面试题:江裕映美ee电子工程师面试题
先填面试表,填题目卷子
自我介绍,对公司的了解,未来三年工作计划等
学过什么,模电数电了解多少,画出认识的电子元器件,逻辑,毕业设计内容,简述
网上看到的招聘信息,首先一开始填的资料非常多,很多个人信息,家庭信息等等,还有之前的工作经验,介绍一下上一份工作的做得成功的地方,为什么要辞职等等,填好治疗首先是HR面试,大多根据填的信息问清楚具体情况,然后通知部门主管或者总监过来面试,了解一下具体的工作内容等等。是否符合他们的岗位需求,还有介绍他们部门的情况等等。
面试官问的面试题:江裕映美会计面试题
为什们要辞职?
上一个工作的主要内容?
上一个工作主要的办公软件?
是否接触过开票等工作?
对总账会计的认识?
除了申请的这个岗位,有哪些岗位是比较有兴趣的?为什么?
先笔试,内容基本是书本的知识,接着HR了解个人情况,然后部门的项目负责人面试,主要提问技术问题,最后部门总监面试,主要根据简历上的内容提问。
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1.自己的缺点;
2.家庭情况;
3.根据简历上做过的项目提问技术问题;
4.介绍自己,大概5分钟;
5.在学校的经历,譬如平时如何跟同学相处,在学校的主要活动等。
(共7条) 南京古田化工有限公司
(共9条) 江苏苏美达轻纺国际贸易有限公司
(共6条) 中石化中原油田
(共8条) 锐珂医疗
(共8条) 厦门联芯集成电路
(共4条) 上海梦创双杨科技股份有限公司