人事和部门经理两个人面试,首先做了自我介绍,然后询问了一些校园经历,主要介绍了公司的情况,包括公司的经营情况,区域发展战略,问了一些能不能接受加班等等问题,总的比较简单。
面试官问的面试题:上海建工一建集团有限公司专职投标员面试题
你对自己的职业规划是什么?
招投标工作可能会很辛苦,能否接受加班乃至通宵?
你的理想薪资是多少?
如果有一天可以独当一面了,能否接受外地项目?
1.人事部门打电话询问最近是否还在找工作2.了解个人信息3.是否愿意去他们公司等情况,4.家庭情况,5.薪资待遇期望6.干过哪些项目?
面试官问的面试题:上海建工一建集团有限公司土建施工员面试题
上家公司离职原因,以后个人职业生涯规划,是否有职称如证书,介绍公司工作地点后问是否愿意去上班。
面试官主要是集团总工和副总工两人,另外还有人力资源部经理,时间安排在上午十点,首先是轮流自我介绍,接着就是面试官介绍了公司的核心技术并讲述了本工作职位的工作内容,最后就是面试提问回答,面试氛围很好,领导全程面带笑容,整体来说面试过程让人心理上感觉不到压抑,相对轻松
面试官问的面试题:上海建工一建集团有限公司技术支持面试题
主要提问了相关实习经历、科研经历以及自己的工作兴趣,最后问了求职者对本招聘职位工作内容的理解,所以求职者在求职过程中应当积极了解应聘职位的工作内容
(共750条) 中建三局
(共391条) 中建八局
(共301条) 中建五局
(共49条) CCDI悉地国际
(共38条) 中建安装工程有限公司
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司