首先是简历投递,他说会筛一部分简历,但是我感觉身边人都过了。然后是hr初面,问问对链家有什么认识,然后对自己的岗位有什么要求和认识,自己的优势是什么,遇到过的挫折是怎么解决的,等等,差不多五六个问题,然后给你讲链家的一些情况,我大概初面13分钟。然后复试是总监线上视频面试,四个人,作了自我介绍,然后问考研还是考公,说说自己三个优点三个缺点什么的,就没了,我们四个人都过了。
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对链家有什么认识
对自己的岗位有什么要求和认识
自己的优势是什么
遇到过的挫折是怎么解决的
三个优点三个缺点
什么时候考研和考公
自我介绍
先是电话通知,到了以后先是门店面试,并问一些简单的问题,然后面试就过了,很简单的,没有多难,可以去看看
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你之前做什么的啊,为什么要离职啊,之前的工作怎么样啊,对以后的规划。干的长久不啊,会不会长期做,之类的简单问题,
回过的,就是这个样了。
五六个进去,总监进行提问,几乎每个人都会被问到,刚开始是每个人的自我介绍,后面就是一对一的回答,
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你能做多久?你为什么选择链家?说说你自己最遗憾的一个事情,还有你认为你最成功的一方面?说说你有什么优势?
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