第一步:HR前期视频面试,介绍个人基本情况。
第二步:用人部门领导面试。
第三步:面试通过,谈OFFER。
没问题入职。
湖南梦洁家纺股份有限公司零售经理面试题
1、简单介绍一下自己。
2、说一下之前公司主要负责哪些方面?
3、为何从上家公司离职?
4、是否结婚及家庭情况。
5、期望的薪资待遇。
6、是否接受出差。
7、未来的工作目标及方向。
问些专业性的问题,以前公司业绩情况,渠道开发经验总结,对未来公司有哪些期望,准备怎么做。希望待遇要求。
面试官问的面试题:湖南梦洁家纺股份有限公司渠道经理面试题
问些专业性的问题,以前公司业绩情况,渠道开发经验总结,对未来公司有哪些期望,准备怎么做。希望待遇要求。
现场提交了简历进行了初面,楼主是第一个面试的管理岗,二对一。问的问题都比较常规。先自我介绍一下。在学校成绩怎么样?学的最好的一门课?能不能接受外派?兴趣爱好是什么?最成功的一件事。。。答的还不错。侧面从学姐那里了解到工薪3000多一月,待遇太低。
面试官问的面试题:湖南梦洁家纺股份有限公司销售会计面试题
先自我介绍一下?前两年能不能接受外派?在学校成绩怎么样?学的最好的一门课?最成功的一件事?兴趣爱好是什么?期望的薪资,说出具体的数额?觉得自己有什么缺点?
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司