4.以小见大,面试环节就恨不得把人吓跑的面试官,他们背后的工作氛围会是什么样可见一斑,毕竟面试你的人很可能就是你未来的上司、主管、至少是同部门的前辈。无论是什么工作性质,至少互相尊重是最基本的,谁也不是非谁不可,面试时在场hr或面试官的态度直接决定了面试者对整个单位的印象,这单位的面试算是我体验过的最好的一档,hr客气有礼,面试官从容温和,从待人接物里能看出礼节和教养,问的问题也很有规划。
面试官问的面试题:天津津建保企律师事务所律师助理面试题
你希望与什么样的上级共事?
你如何理解自己的职位和工作内容?
你认为的周围人对你最高的一个评价是什么?
应该通过了,很开心,正式二面用时比较长毕竟是专业素养要求比较高的工作,问的问题也比较专业好好问答就好了,不用紧张面试官脾气很好 面试环境很好很安静,面试官人很好,没有为难人和不尊重人的问题,交流过程很愉快,问题不是很难好好答就好了,完全不用紧张。刚开始还有点点紧张因为是一对一的,但后来就慢慢放松下来了,从hr到面试官都很温和,态度非常友好,而且礼貌,能感受到不可多得的真诚……通过以后就果断入职了
面试官问的面试题:天津津建保企律师事务所律师助理面试题
找工作时,你最重要的考虑因素为何??
为什么我们应该录用你??
与上级意见不一致时,你将怎么办呢?
你是应届毕业生,缺乏经验,觉得自己如何能初步上手并胜任这项工作?
和人事约定好时间,准时到场面试,面试官很亲切,问了对所在岗位的了解程度,并对岗位具体职务做了详细的介绍。也介绍了福利待遇。
面试官问的面试题:天津津建保企律师事务所律师助理面试题
对律师助理岗位的了解有什么?以后打算从事律师岗位吗?应届毕业生会影响考公考研考证,在岗不能复习,能决定是否入职长期工作吗?薪资福利待遇认可吗?