非常神奇的面试过程,因为能感觉到对面在急着用人,几乎是笔试完就来面试了。所以实找实习就是看时间点,有时候找不到只是因为人家不急着用人。
面试官问的面试题:北京金杜律师事务所实习生面试题
对于之前实习经历的描述,因为IPO项目马上需要做很多琐碎事,所以需要廉价劳动力,表现大方自然就行。最好是有匹配的经历,面试官很看重这个。
发完邮件2个工作日后,HR打来电话考察。问的多是和简历上有关的问题,比如学业背景、学习成绩,也讲了讲工作的地点、时间,可能遇到的问题(要我做好思想准备);最后问我有没有什么问题。
面试官问的面试题:北京金杜律师事务所实习生面试题
1. 有无在秋招中投简历?为什么没有?
2. 过去的一年时间在干吗?有无进行考研or法考?
3. 自己对未来有什么打算?
4. 成绩不太理想的原因是什么?
面试包括两轮,初面不涉及专业问题,主要是聊天式的询问一些基本情况,并对简历做一些了解,二面的话主要是专业问题的询问,是应聘方向合伙人直接来问的,但问的问题相对不难。
面试官问的面试题:北京金杜律师事务所实习生面试题
聊聊对舞蹈作品的认识
如何判断是否属于重复起诉
为什么想要从事律师行业
为什么不想做非诉领域的业务