去之后先是问有没有带简历,不知道为什么他们那边已经有简历还要再带一张,然后就是填一张个人信息表格,跟简历上的不大一样,更详细一点,然后就是笔试,然后就是拿着你的成绩找主管谈谈,大概问问之前做的情况,遇到的问题。
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之前做过什么,遇到过哪些问题,怎么解决的。之前的待遇是多少,期望值是多少,未来的职业规划是什么。加班出差可以吗,有强大的承压能力吗,反正就是哪些经常会遇到的问题。
HR先打电话沟通,约时间到公司面试,面试由HR和安全经理作为面试官,聊了一些以前的工作经历,为什么换工作,对安全管理的理解等
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先做一个自我介绍?为什么换工作?新员工培训多少学时?特种设备有哪些?煤矿安全和工贸企业安全管理的区别?
刚开始问一些基础性的问题,回答的比较好的,再考察你的动手能力
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你是哪里人,上份工作主要做什么,你的心得体会等等
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