技术面的很糟糕,没问的很深。可能这次就是为了告诉我不合适,围绕面试题做文章。首先是和电话邀我过来的人事围绕着简历随便聊了几句,他大致介绍了公司,然后出去了有一会,回来说要做一套面试。上午时间不够,下午做的,题后面做的一般。过了两天主动询问结果,又去了公司一趟。这次挺水的,面试的应该是个主管,看着简历问了点,然后问冒泡排序和快排,中间一直在翻我答的面试题,说后面做的一般,也没问c++具体的,非常随便的问了赋值运算符,没答上来。结果其实已定,这次面试是个说辞。
面试官问的面试题:武汉海达数云技术有限公司C++开发工程师面试题
首先是和电话邀我过来的人事围绕着简历随便聊了几句,他大致介绍了公司,然后出去了有一会,回来说要做一套面试。上午时间不够,下午做的,题后面做的一般。过了两天主动询问结果,又去了公司一趟。这次挺水的,面试的应该是个主管,看着简历问了点,然后问冒泡排序和快排,中间一直在翻我答的面试题,说后面做的一般,也没问c++具体的,非常随便的问了赋值运算符,没答上来。结果其实已定,这次面试是个说辞。
由于受到疫情的影响,全部为线上面试,主要是电话面试和视频面试;首先是笔试,笔试过了之后会有3-4轮的面试,刚开始会问些技术性的东西;到后面boss面的时候会简单聊聊天
面试官问的面试题:武汉海达数云技术有限公司hg测试工程师面试题
1.测试的目的是什么?
2.你喜欢测试吗?
3.你认为作为测试工程师,最重要的品质是什么?
4.现在你面前有一支钢笔,请你对它进行测试
5.对于后端开发的知识了解多少?
首先有个笔试,比较简单,主要关于测绘GPS方面(中海达总部的题目),还有几个小程序思路写下来(二分查找最小值),面试没问什么,就问我什么时候来上班。。。
面试官问的面试题:武汉海达数云技术有限公司软件研发工程师面试题
问了下待遇问题,专业问题问的比较少,当时公司比较缺人,所以直接问我什么时候来上班。
武汉海达数云技术有限公司工资待遇 共3 条
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