教学主管不在,HR打开微信,让我和她音频面的。用英语问了一些问题。我感觉我的口语还算不错的,老外还真心的夸过我,我同学们也觉得我口语不错。仅仅是在回答对我们公司有哪些了解的时候有些卡壳,感觉面试官的口语还比较中式。最后hr和我说,面试官觉得口语不行,醉了。
面试官问的面试题:爱贝国际少儿英语少儿英语老师面试题
自我介绍,为什么想做这个(我在自我介绍中就说了,结果她还问一遍,不知道有没有听懂我说话),对公司有什么了解,还有什么想问的。
最后hr说我没教师资格证,我在和教学主管的英文对话中就说了有教师资格证,这个主管又没听懂没传递给hr吗?
hr还想让我往课程顾问上发展,呵呵,不知道是教学主管的问题还是hr的问题,面试很不爽。
网上申请,电话联系安排了具体时间和地点。要填写基本资料,中英文各一份。老师直接面试,全程英文。会问教育背景,工作背景,为什么选择教育行业,期待薪资等。
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如果小朋友在课堂发上生争执该如何?老师的职责是哪些? 如何平衡家长和学生之间的特别要求?你认为学习第二语言的最佳年龄?你对本公司有什么样的了解,我们的教材你知道吗?你之前是做什么工作?
询问是已离职还是在职,什么时候可以到岗
简单介绍一下自己
全英文试讲5分钟,可以自己选择主题或者内容
告知具体的薪资待遇以及一些培训晋级等机会
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为什么想做少儿英语老师
对近期的一个职业规划是什么样子的
是外地人还是本地人,为什么会来这个城市,以后会打算在这里定居吗
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