hr及领导非常友善。显示hr电话简单了解情况,后面是两轮线下面试。第一轮面试由经理、人力、部门负责人组成,面试时长两个半小时,主要了解你对安捷伦这个岗位的认识,你的特点,在校经历,职业规划。面试完当天接到2面通知。二面也是由一面领导组成,发了一篇技术文献,全英文,要求做一个PPT讲解,讲解完会问一些技术问题,然后测试你的抗压能力。
面试官问的面试题:安捷伦远程服务工程师面试题
为什么选择安捷伦?你对这个职位的理解?你符合这个职位哪些要求?如果这个岗位不适合你,我们为你提供其他岗位你愿意去吗?你的特长以及缺点?你的性格缺陷是啥?举例说明。
网上投递的hr打电话面试,氛围很舒适,hr很热心给人的感觉很放松,主要问了一下对安捷伦液相的原理问题,问你期望薪资,介绍了一下公司情况,和岗位要求,让回去好好准备。二面说是电话面试,具体还没通知,希望能够面试通过。
面试官问的面试题:安捷伦售后工程师面试题
液相的基本原理是啥?期望薪资?
为什么选择安捷伦,为啥选择来上海工作?
维修过哪些安捷伦的仪器?
电话面试,HR,主要是了解基本信息,对于工作地点的选择,仪器的使用及维护经验,以及理想工资待遇。
面试官问的面试题:安捷伦售后工程师面试题
为什么选择安捷伦,工作地点有什么要求,是否了解安捷伦的仪器,举出一例维护的经历,理想的工资待遇。
安捷伦(agilent)工资待遇 共25 条
安捷伦(agilent)面试经验 共 29 条
(共746条) 基恩士(中国)有限公司
(共633条) 西门子
(共396条) 施耐德电气
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(共50条) 武汉征原电气有限公司
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