大连惠普公司
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通过朋友内部推荐去面试。一共有三次面试，电话面试，群面，最后总经理进行单人面试。群面时会考察面试者的外语能力，逻辑能力，表达能力。并且做了一些试题，主要来考察语言能力和表达能力。
面试官问的面试题：大连惠普公司电话客服面试题
电话面试时让用日语作简单的自我介绍，考察外语的表达水平以及发音水平。
群面时先做题，听听力，然后让自己进行表达。面对客户的提问如何进行回答？是否会对客户有耐心？是否有逻辑能力能清楚明白地教会客户各种电脑操作。
4对1的面试，先是测试了英语，然后是韩语，面试之前还有笔试，韩语翻译汉语，汉语翻译韩语，英语互译等，一共4页题，然后是面试官针对简历的问题，面试官很拽，不可一世的样子，
面试官问的面试题：大连惠普公司韩英karketing支持面试题
对惠普有了解吗？你觉得找工作需要什么技能，现在的工作内容是什么，有什么难点，你是怎么解决的，你觉得的你的职位具体应分化到哪个职位，什么样的工作你不做........
先个人介绍，然后考察了日语水平
面试官问的面试题：大连惠普公司日语客服面试题
你原来公司做什么的 你的职位 你具体工作做什么 希望自己的薪金是是多少