通过简单的简历筛选后,接到面试通知,面试过程是1对1的,整个过程大概有20分钟左右,首先是简单的自我介绍,接着有以往工作经历的介绍,然后HR提了一些具体的问题,整个过程蛮轻松加愉快的。
面试官问的面试题:深圳市中旭企业管理培训股份有限公司销售代表面试题
第一让自我介绍。第二是询问以往工作经历的收获。第三是分析自我针对这个岗位有什么优势和劣势。接着就有点聊天式的增强了解。
1.由人资部人员进行电话面试和预约面对面面试;
2.由应聘岗位的在职代表来讲解公司战略;
3.由应聘岗位所在部门领导面试,主要是专业经验和专业知识
4.由一组公司最高领导层集体面试:15分钟演讲,主题提前拟定(通知时已通知)
深圳市中旭企业管理培训股份有限公司方案顾问面试题
1.你怎么理解咨询行业?
2.你认为自己优劣势在哪里?
3.为什么从上家企业离职?
4.你有什么薪酬待遇要求?
很简单,都是在介绍自己的公司,问面试者本人的问题很少,面试官说话多过我!
面试官问的面试题:深圳市中旭企业管理培训股份有限公司信息专员面试题
第二轮是群面,先放宣传视频,再由总经理演讲,纯粹是洗脑,最后要你写心得感想,叫你回家等通知,才一个多小时都还没回到学校就已经收到录用通知了。
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