第一部分是英文面试,包括英文自我介绍,以往工作经历,为何离职,了解公司吗?对公司有什么期待之类。第二部分是针对技术栈提问面试,中文问答。
面试官问的面试题:陆逊梯卡华宏(东莞)眼镜有限公司pos工程师面试题
1.用英文做自我介绍
2.用英文问答,你是个怎样的人
3.用英文问答,你对公司和岗位的理解
4用英文问答,为什么选择我们公司
5.接下来是中文问答,针对岗位的技术技能点
HR问职业规划,未来发展意向,薪资水平,确认之后专业岗位经历询问专业面试问题。需要有中英文自我介绍,面试官围绕简历问问题,英语交流要顺畅。
面试官问的面试题:陆逊梯卡华宏(东莞)眼镜有限公司保密面试题
应聘岗位的具体工作职责是什么?公司的组织架构是怎样的?为什么选择这个职位?如何理解公司的这个岗位,跟自己的想象差距大吗?你的未来规划如何?
就是校园招聘的无领导小组面试。
当时的题目是 万达商业准备投资中国足球,有两个方案。方案1:投资中国青训,方案2:在国外买一家俱乐部。
我带着大家选方案2,买一家俱乐部。
面试还行吧。
最后没录取。
没有提到薪水。
陆逊梯卡华宏(东莞)眼镜有限公司IT工程师面试题
第一 你得到这份工作后,如何实现自己的人生价值?(用英语回答)
第二 你觉得你的优点是什么?
第三 你觉得你未来的职业规划是什么。
第四 你觉得你的缺点是什么?
(共46条) 合肥国轩高科动力能源股份公司
(共45条) 金发科技
(共30条) 中国南玻集团
(共46条) 合肥国轩高科动力能源股份公司
(共6条) 广东三赢科技有限公司
(共6条) 天津长荣印刷设备股份有限公司
(共8条) 成都任我行软件股份有限公司
(共5条) 瞬联科技
(共5条) 杭州平航科技有限公司
(共6条) 北京滴滴无限科技发展有限公司