首先HR面试，了解你的基本情况以及在相应岗位的经验。 接着业务主管面试，业务主管会针对性地和你聊关于业务方面的问题。 2. 多对一面试 多对一面试即多个面试者对一个应聘者的面试形式。面试者一般由HR, 业务主管，总经理等组成。 三个面试者会准备好不同的问题以及安排好提问的先后顺序对应聘者进行提问。

江苏国泰国华实业有限公司出口外贸业务员面试题

1 未来短期大概的一个职业规划（用英语）2 从上一份工作学到了什么 技能或者感悟方面（英语）3 你对我们公司了解多少？或者为什么来我们公司面试？（用英语）4介绍一下你上一份/上上一份工作的工作内容（英语）5介绍一下你自己（英语）6根据你之前的外贸工作经历，谈谈你对外贸工作的一个认识和感悟，或者说你对外贸有哪些了解

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因为我的学校在南京，公司在张家港，第一次是给我打电话进行的电话面试，之后过了一段时间才给我发了邮件让我去面试
跑去张家港公司面试，首先是一群人都在一个一个办公室，领一张基础表格然后填写
会议室里还有一位hr和一位大概是总经理吧？大家开始一个一个自我介绍，然后就是领导跟大家聊天，首先就是介绍自己的公司和岗位情况之类的，大概说了一个小时？接着是一个一个去到另一个房间面试，面试的是另一个总，就是普通聊天，问一些问题，因为那天我还带了一份英语简历所以就让我用英语介绍，又大概聊了一会就换成中文了

江苏国泰国华实业有限公司业务员面试题

1，请简单介绍一下自己
2，你对服装行业有了解吗？
3，你为什么选择这份工作，你是怎么了解到这份工作的
4，你觉得你有什么优势？
5你在学校都学到了什么？主修课程是什么？
6，你有什么问题要问吗

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校招会上HR初面。大概问了问自己为什么选择这个行业，有打算在这个地方发展吗？之类的基础问题。一周左右，拉进群，说初面通过。接着到公司，直接和直属领导和董事长面试。

江苏国泰国华实业有限公司业务助理面试题

先用英语进行自我介绍。说说对公司的了解。未来几年职业规划？是否有长期在此地的打算？针对简历的实习经历进行提问，是否对外贸有了解？

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