徽商银行某支行
徽商银行某支行
总共二面：
一面是群面，无领导小组讨论，一组十二个人，只要是积极发言，思路清晰，有条理有想法就可以，有一两个人没说话，所以肯定被刷了，其他只要表现中上等就可以了。当天晚上就会通知第二天是否二面。
二面是单面，先是在门口等的时候给一个主题，给一分钟读题时间，然后把题目收回去，一分钟演讲。自己在门口等着想怎么讲，等前面那个人出来就可以进去了，首先一分钟演讲，是站着演讲的。一分钟到了会有提醒打断。
徽商银行某支行l普通柜员面试题
对即兴演讲的提问（演讲里提出的观点他们感兴趣的地方会问）
讨论工作地点问题，如果要往下分，愿不愿意去
然后说进去了可能要先从柜员做起，柜员的工作很单调，要细心之类的，觉得自己能不能做
大体上就围绕你进去之后的稳定性有多高，然后问你有没有投别的银行。
没问专业性的问题，至于演讲题目，每个面试间的不知道一不一样，我也不知道能不能说题目出来，我的题目大致意思是关于银行发展的看法
面试形式是线上面试，分为两天进行，注意一定要穿正装。
一面是：无领导小组讨论，这个环节积极点多说话，表明自己的观点，对论点展开解释，不说话就会被淘汰进不了二面。
二面是：半结构化面试，有三个面试官，会问你各方面的问题，一定要围绕着你能进这家银行、表明想进这家银行工作的意愿去回答。
徽商银行某支行通用业务岗面试题
一面的题目是理想人才应以智为先，还是以仁为先。
二面会问你，比如身高体重，为什么选择这个城市工作，你面试了几家银行，你会选择哪家等等，
技术和品牌哪个更重要。因为线上，没有无领导小组，改成了4V4辩论，直接指定辩论立场
面试官问的面试题：徽商银行某支行综合运营岗面试题
技术和品牌哪个更重要。因为线上，没有无领导小组，改成了4V4辩论，直接指定辩论立场