HR打电话沟通情况，问基本的软件操作和个人情况（家庭，职业规划，过往经历等，感觉主要确保稳定性），面试是直属上司，问了专业方面的问题，还有些都是闲聊了可能要看看是否能融入团队；最后一次是见N+2，这个没什么吧大老板就问问情况，还蛮nice的

上海米其林轮胎有限公司crm经理面试题

专业上问的多；HR会问是否生育，老公支不支持工作，为什么选择米其林，有没有认识的朋友在这里（我还蛮多的可能比较加分）；大老板问平常有什么爱好

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1面，电话面试。2面，视频面试，自我介绍，跳槽原因，临场反应能力。3面，上海总部，英语，法语沟通，优缺点，职业规划，对公司文化理解。4面，以后工作地点，人事和部门经理面试，原来公司组织架构，你对以后工作理解，职业规划，英语形式。

上海米其林轮胎有限公司工艺工程师面试题

你对以后工作理解，职业规划，英语形式。
你以后工作最成功的经历，对公司带来的收益。举例说明。
简历中，和现在工作强相关的，会重点问你。

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电话一面，比较传统面试题，职业发展，优缺点，为什么跳槽，职业规划。二面，上海总部，英语，法语交流，侧重于你的快速反应，和逻辑。和一面，有部分问题相似。3面，上海工厂，以后工作地点，人事经理和部门经理：偏技术，会比较感兴趣你的背景。本人有工作经验。

上海米其林轮胎有限公司过程改进工程师面试题

职业规划，前公司组织架构，你在里面的角色。英语形式。你对你以后工作的了解，本人在其他公司，看到类似工作，所有有准备。

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