知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了米其林沈阳轮胎有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读米其林沈阳轮胎有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解米其林沈阳轮胎有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
忘山
沈阳米其林轮胎有限公司 | 2d出图技术员
首先福利很好,节假日的卡有时候是红宝石的购物卡,或者盒马的购物卡,生日可以领一张京东卡。平时的活动和庆祝,生日会都有很多,一些节日也会有很多小活动和小礼品。总之能感觉到这是一个非常懂得enjoy的公司,也很有仪式感,很法国!
职朋用户
米其林中国投资有限公司 | 114客服代表
正式工14薪,餐补和交通800 没有补充公积金,正式员工有轮胎和健身费拿。生日有200京东卡。正式工还有很多活动可以参加。
在米其林沈阳轮胎有限公司工作的人82%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,6%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上米其林沈阳轮胎有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在米其林沈阳轮胎有限公司工作的人4%的反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上米其林沈阳轮胎有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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销售代表 | 9600 | 9600 | 9600 |
ie/工业工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
忘山
沈阳米其林轮胎有限公司 | 2d出图技术员
其次,这里工资很低,涨工资也很慢,而且对于女性来说,还是一种男权体制下的工作环境。工资低不是说真的太少,而是和你做的事情不成正比。
职朋用户
上海米其林轮胎有限公司 | 成型工
工资每年上调 但是涨幅不是很大 表现优异者上调150左右 最低50 这个看你表现如何 薪酬体系完整可靠
职朋用户
米其林中国投资有限公司 | 114客服代表
正式工14薪以上,一般1月到2月之间发。但是这公司喜欢签三方,三方都是13薪。我没有这么多可以说的为啥非要四十字,什么破规定?
职朋用户
上海米其林轮胎有限公司 | 班组长
年终奖一月工资。年底发。有些年年底有一点小奖金,太少了,不谈也罢。老板吃肉,老百姓吃加了水的汤。
在米其林沈阳轮胎有限公司工作的人70%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,5%的反馈经常晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),10%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上米其林沈阳轮胎有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在米其林沈阳轮胎有限公司工作的人6%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,45%的反馈周六周日均不加班,13%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上米其林沈阳轮胎有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
小龙虾🐼
米其林中国投资有限公司 | 财务分析
月结及预算时期经常加班,平时不忙,加班需要申请,年假一年至少10天,周末双休。对比其他业务部门,财务算是加班最终的部门之一
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米其林 | 性能分析工程师
准时上下班,只有在项目急的时候偶尔加班。年假11天,之后每工作一年加一天,周末休息。整体来说压力不大。
看看小辣椒椒
米其林 | 销售
级别不是分很多,基本就是员工、主管、经理、总监等。 看业绩,最近组织调整多,基本都是轮岗。 大家都差不多1万多
哈哈别闹
米其林沈阳轮胎有限公司 | 生产操作工
由基层晋升的通道几乎为零。裙带关系,亲戚派系,花钱买办 三座大山把晋升之路堵死了。普通工人月薪2500-4000。2500是新来的,4000是和领导吃吃喝喝到狗腿子
哈哈别闹
米其林沈阳轮胎有限公司 | 生产操作工
小团体林立,党同伐异。不适合兢兢业业不善言谈到人。即使做得好,不会说,领导也不喜欢你。员工大部分沾亲带故,需要极为小心,一不小心就得罪人
职朋1670358
米其林中国投资有限公司 | 研发工程师
工作节奏还可以,看个人,安排得当基本可以准点下班,周末不需要加班,下班后很少有人联系,除非特别紧急情况
忘山
沈阳米其林轮胎有限公司 | 2d出图技术员
这里是不定时工作制的,没人管你几点来上班,几点下班,也很少加班,这不提倡加班,当然加班也是可以申请加班费or调休,但是我所在的部门有一个非常不好的风气就是自愿加班
职朋1670358
米其林中国投资有限公司 | 研发工程师
压力倒不大,公司整体氛围比较缓慢,很多工作十年以上的老员工。项目一般周期都比较长,对完成失效要求也不太高,总体压力不大。
看看小辣椒椒
米其林 | 销售
工作压力不大 业绩压力 公司老外很多,我们赚的钱应该都给老外付工资吧,估计管理层也感知到了,现在有些老外也都渐渐回去了