硕士生的话面试主要是包括两部分,首先是校园简历筛选以及初面,初面大致就了解一下家庭情况什么的内容,就是两个面试官对我们六个面试人员,挨个轮,然后过一个周通知去总部面试,复试大概上午一轮,下午一轮。上午部门经理主要讲工作的生涯规划,以及个人性格了解,下午主要是总部视频面试,会问到简历上面的问题。
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家里父母对你这个工作的看法?学校导师会不会推荐你来这个公司?自己对这个这也了解多少?能不能接受在场站工作?能不能接受上半年夜班?如果混凝土强度达不到标准你会怎么做?
一共三轮面试,人事助理,财务一把手,总部人事经理,基本上是让你简述自己的经历,没什么刁钻的问题,中建商砼人都比较朴实。
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自我介绍 为什么辞职 辞职在家干嘛 上家公司财务部的结构 从上份公司收获最多的是什么 你的优缺点是
就是一个大一点的黑作坊,招人门槛低,电话面试聊几句,都不像别的公司当面面试,愿意要应届毕业生,工资给的低呀,工作强度大,各方面福利待遇都不好,经常加班,奖金少的可怜,要是辞职了,最后那个季度的奖金就没了,真是好不讲道理!
面试官问的面试题:中建商品混凝土有限公司有机合成实验员面试题
就是一个大一点的黑作坊,招人门槛低,电话面试聊几句,都不像别的公司当面面试,愿意要应届毕业生,工资给的低呀,工作强度大,各方面福利待遇都不好,经常加班,奖金少的可怜,要是辞职了,最后那个季度的奖金就没了,真是好不讲道理!