首先是hr提问了几个常见问题(自我介绍、对公司的理解、优缺点等一堆每个公司都高强度会问的),走了一圈转身展示下体型,然后是技术面,问的很细(对各种系统的认识、理解,问问有没有相关经验,总之问的很细节,大概问了四五个问题)。整个流程大概40+分钟
面试官问的面试题:西部机场集团消防经理面试题
hr:自我介绍、对公司的理解、优缺点等一堆每个公司都高强度会问的
主管:对各种系统的认识、理解,问问有没有相关经验,总之问的很细节,大概问了四五个问题
整个面试经理是在线上进行的,首先面试官有四个人,既涉及到了个人情况的问题,也涉及到了一些基础的专业问题。总共时长大约是在20分钟左右,如果面试官对你比较感兴趣的话,可能时间会相应的延长
面试官问的面试题:西部机场集团一般会计人员面试题
你的家是哪里的,是否是独生子女,你父母的情况,会计的假设是什么?是否有男朋友?机场的收入分为什么?你认为会计人员应该具备哪些要求同时你有什么优势以及劣势
一共有四位面试官,一位负责专业知识的提问,一位负责记录,两位是领导级别的负责人针对个人简历提问
面试官问的面试题:西部机场集团品控员面试题
有没有男朋友?家是哪里的?为什么来这工作?期望的薪水是多少?能不能接受长期出差等等?专业问题问的比较少,基本和品控有关
(共40条) 北京燕京啤酒股份有限公司
(共20条) 天地壹号饮料有限公司
(共16条) 上海申美饮料食品有限公司
(共6条) 中国银行苏州分行
(共9条) 无锡奥特维科技有限公司
(共9条) 无锡信捷电气有限公司
(共9条) 深圳市远界管理咨询有限公司
(共4条) Ericsson
(共4条) 艾昆纬