先进行一个网上性格测试，然后通知去笔试，笔试题目主要是C语言，二叉树遍历，操作系统，逻辑智力题，英语翻译，字符串操作，然后是面试。第一轮是技术面试，三个面试官问你一个，先是自我介绍，然后问了你所做项目的一些技术细节，然后问了几个C语言指针类型的问题，还有就是问了C语言中如何实现C++的成员函数？答案是用函数指针来实现，然后第二轮应该是高一级的领导来面试的，两个人，有一个是台湾人，态度很好，问了你的离职原因，项目中有没有碰到什么难题？具体是如何解决的？你在解决问题中主要扮演什么角色？你性格中有哪些缺点？反正都是问你综合素质方面的，很遗憾我几个问题答得不好，就到这一轮止步了。。。

联发科技（合肥）有限公司软件开发工程师面试题

C语言中如何实现C++的成员函数？
几种C语言指针类型
项目中有没有碰到什么难题？具体是如何解决的？你在解决问题中主要扮演什么角色？你性格中有哪些缺点？

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主要谈毕业设计，要求详细描述毕业设计的细节。然后出了几道HDL的基础题目，由于毕设偏嵌入式，又问了些C语言的内容。

联发科技（合肥）有限公司ic前端设计工程师面试题

Verilog实现三分频。
C语言的几个关键字的作用，作用域知识。

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面试的第一步是问了一下笔试题，看看你是否有回去再看看。
这一面刷人很少。二面是一个主管加两个通过视频的主管。
三面是hr主题就是一个你会不会在合肥定居。

联发科技（合肥）有限公司模拟ic设计工程师面试题

介绍一下自己的项目
项目里面遇到的问题准备怎么解决？
关于流片的测试结果你准备怎么处理？

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