远大住工 13人分享

远大住工 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%
  • 0%

应聘途径

远大住工面试经验(共3条) 最近更新时间:2017-10-11 11:47:18

人事专员面试经验(长沙) - 远大住工
2017-10-11 11:47:18
面试过程:

校招。一轮笔试,一轮无领导小组讨论,一轮简单一对多了解。因为人数较多,所以无领导小组讨论比较能看出一个人的表现力,通常文科女生较有优势。一对多就是面试官在无领导讨论结束后针对每个人简单了解能力。

面试官问的面试题:

远大住工人事专员面试题

第一个问题是对该岗位的了解,比如人事的工作内容包括哪些,你觉得自己更胜任哪些模块。然后是对人事有哪些理论了解。还有就是设定某一场景,问你会怎么解决。以及,你有什么想了解的

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

程序猿面试经验(长沙) - 远大住工
2017-03-12 12:14:22
面试过程:

1面笔试 题目真的是很水 专业题目占60 还有30的行测之类的题目 10脑力类似500强的
2面无领导 尽量多说 只要不是无脑的都可以3面群面 几个人问你们进去的几个人问题

面试官问的面试题:

远大住工程序猿面试题

1 你认为你最骄傲的事情
2 无领导题目是一些性格特点选2个最重要和最不重要
3 你研究生方向是什么
4 自己近几年的规划

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

高级销售经理面试经验(南京白下) - 远大住工
2015-03-19 14:45:23 | 网上申请
面试过程:

大概问了下情况以及自己的工作经历 感觉没什么聊的 也没谈薪资待遇 说2天后给答复 没答复来那就是落榜了

面试官问的面试题:

远大住工高级销售经理面试题

工作经历 对领导的看法 自己的性格 自己的特长

赞一下(2) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1   共 1 页

还需查看远大住工 更多信息?

相关公司面试经验