一共两轮面试,第一轮人力面,第二轮小组组长面,总体难度不大,主要考察你的个人背景工作态度对加班的看法
面试官问的面试题:山东英科环保再生资源股份有限公司国际销售代表面试题
是不是本地人愿不愿意在当地工作? 为什么选择做外贸? 能不能接受加班家庭情况怎么样? 考察一下英语口语。
面试前首先做了一个测评,然后约了线上的面试。面试时,两个面试官面试,一个工作部门的,一个人力部门。面试刚上来是自我介绍,然后询问课程科目。之后询问了选择她们公司的原因和理由。对应聘岗位的认识和理解是什么。能不能接受去生产线。人力问的主要是有什么经历,有什么收获。比较常规。通过邮箱进行告知,说3个工作日给结果,其实没给,之后问的,没通过,原因,专业符合。其他问题:高考分数,父母职业,家庭对工作选择的态度。
面试官问的面试题:山东英科环保再生资源股份有限公司工艺工程师面试题
面试前首先做了一个测评,然后约了线上的面试。面试时,两个面试官面试,一个工作部门的,一个人力部门。面试刚上来是自我介绍,然后询问课程科目。之后询问了选择她们公司的原因和理由。对应聘岗位的认识和理解是什么。能不能接受去生产线。人力问的主要是有什么经历,有什么收获。比较常规。通过邮箱进行告知,说3个工作日给结果,其实没给,之后问的,没通过,原因,专业符合。其他问题:高考分数,父母职业,家庭对工作选择的态度。
先投简历进行网申,hr发链接做性格测试,然后电话咨询详细情况,比如家庭,高考成绩等,过一周会发面试时间,1v1面试
面试官问的面试题:山东英科环保再生资源股份有限公司IT工程师面试题
先进行自我介绍,HR通过简历问答问题,了解家庭情况,了解为什么会选择这个公司 ,有什么想对公司了解的
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