面试前首先做了一个测评，然后约了线上的面试。面试时，两个面试官面试，一个工作部门的，一个人力部门。面试刚上来是自我介绍，然后询问课程科目。之后询问了选择她们公司的原因和理由。对应聘岗位的认识和理解是什么。能不能接受去生产线。人力问的主要是有什么经历，有什么收获。比较常规。通过邮箱进行告知，说3个工作日给结果，其实没给，之后问的，没通过，原因，专业符合。其他问题：高考分数，父母职业，家庭对工作选择的态度。

山东英科环保再生资源股份有限公司工艺工程师面试题

面试前首先做了一个测评，然后约了线上的面试。面试时，两个面试官面试，一个工作部门的，一个人力部门。面试刚上来是自我介绍，然后询问课程科目。之后询问了选择她们公司的原因和理由。对应聘岗位的认识和理解是什么。能不能接受去生产线。人力问的主要是有什么经历，有什么收获。比较常规。通过邮箱进行告知，说3个工作日给结果，其实没给，之后问的，没通过，原因，专业符合。其他问题：高考分数，父母职业，家庭对工作选择的态度。

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先投简历进行网申，hr发链接做性格测试，然后电话咨询详细情况，比如家庭，高考成绩等，过一周会发面试时间，1v1面试

山东英科环保再生资源股份有限公司IT工程师面试题

先进行自我介绍，HR通过简历问答问题，了解家庭情况，了解为什么会选择这个公司 ，有什么想对公司了解的

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HR会让你先进行一下自我介绍。随后询问一些问题
整个过程大概15分钟。随后销售总监面试，主要是询问一些销售工作的经验和开发客户的想法

山东英科环保再生资源股份有限公司区域销售经理面试题

1.以前在哪儿做过。这个主要是了解你以前是做什么的，有没相关经验。
2.为什么离开以前的企业。
3.如果是你被公司录用，你如何去做好销售？
回答完毕后就告诉你回去等消息

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