在网上申请，HR打电话来询问了下基本情况，然后简单用英文问了几个问题，诸如为什么申请这个岗位之类的，很nice的一点是提前通知第二天进行英文电话面试。第二天准时打电话过来，全程英文，首先是自我介绍，这个事先有准备，所以感觉还好。之后根据自我介绍和简历内容，问了一下关于之前实习过程中遇到的问题，怎么解决之类的，感觉自己答的不是特别好，还是事先准备的不够充分，没想到要详细地展开。后面主要问了关于对大众汽车天津自动变速器分厂的了解，生产的主要产品、建厂时间、吸引我的特性之类的。然后问我是否有其他问题。整体感觉一般，可能是自己第一回接到电话面试，英语准备的不太充分，感觉有些意思没有充分表达出来，是比较常规的电话面试，提前准备的话应该不算困难。

大众汽车自动变速器（天津）有限公司物流实习生面试题

1.英文自我介绍
2.什么时候可以入职，实习期能保证多久
3.为什么申请物流实习生
3.之前的实习经历中遇到了哪些问题，怎么解决的，哪些地方体现了解决问题的能力
4.对公司的了解程度：主要产品、投产时间、吸引面试者的特性

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第一周周五投简历，第二周周一HR电话面，中英文都有大概20分钟，周三经理线上面，中英文都有，然后就通知可以上岗了。

大众汽车自动变速器(大连)有限公司财务实习生面试题

请简单地介绍一下自己。
有没有接触过国际会计准则？
你的职业规划是什么？
介绍一下三段实习经历。
还有一些诚信合规问题，比较程序化。

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先是hrbp打电话来直接进行一个语言测试，用英语和德语自我介绍和回答问题。hr很耐心，稍有卡顿也没事。主要根据你的简历内容提问，学习经历，专业涉及的主要课程，未来规划等，过一个礼拜就是主管部门和hrbp一起面试，就是专业问题了，不难。

大众汽车自动变速器(大连)有限公司实习生面试题

主要根据你的简历内容提问，学习经历，专业涉及的主要课程，以后想从事的职业方向和岗位。IE的几大手法以及变速器的加工工序等基础问题。

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