面试时间可以根据双方时间条件进行调整，约好之后在分公司会议室进行面试。主要就是进行比较详细的自我介绍，对专业性话题沟通的不多，可能是公司企业文化的因素，主要沟通的就是性格、团队合作等方面的话题。更像是一场寻找工作伙伴的相互交流。整个气氛斌不紧张。公司方面由人事行政负责人和市场推广负责人以及相关主管进行提问，面试者单独进取面试。

北京红牛饮料销售有限公司市场推广专员面试题

为什么选择从事快消品行业？
对薪资待遇有什么要求？（其实公司是有各个等级的岗位工资规定的，一般情况下无法调整，但是可以通过申请不同的等级来“改变”，比如说，可以直接申请高级专员。）
对红牛公司有多少认识？

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怎么看待快速消费品这个行业？以前做过哪个品牌？

北京红牛饮料销售有限公司销售代表面试题

怎么看待快速消费品这个行业？以前做过哪个品牌？

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总共面试两轮，一次在洛阳办事处，一次在郑州分公司。
洛阳办事处是办事处主任面试，问以前工作经历，为什么辞职，对语言表达比较挑剔。
去河南分公司，是分公司销售经理和总经理两个人面试的，销售经理提问，总经理在旁观察。

北京红牛饮料销售有限公司业务代表面试题

以前做什么工作？为什么辞职。
对红牛公司有什么看法，红牛公司和其他公司有何区别？
如果让你操作市场，你会如何操作？

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