一对一面试,由HR出了几个专业性问题,问了一些在校经历。主要是一对一聊天形式,气氛比较轻松。
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你有什么硬件基础,本科做过什么类似的科研项目
能否承担多样性复杂任务,能否接受加班等
过去就是先自我介绍,然后是问了我很多的问题,都很简单的,思路很重要,要有自己的测试思路,大概说下就可以了。
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他让我测试一个冰箱怎么测试,就是简单地说一下自己的测试思路和测试的方法就行了,其他的都不是男的,都是很基础的东西。
先做笔试题,笔试题都是软件测试的基础题,还有一些智力题
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能不能加班对加班怎么看,问了一些与测试相关的专业知识,黑盒测试白盒测试,还有数据库操作等
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