通过BOSS直聘，第一轮面试是线上面试，先是北京办公室的总经理提问，主要询问了关于简历内容、个人优缺点等，第二年面是华北区经理面试。结果被录取了，底薪5500+提成。面试下来整体感觉公司比较有活力，面试氛围较为轻松。

上海沃锐人力资源有限公司猎头顾问面试题

提问：1、自我介绍一下。
2、工作经验有没有？
3、来北京多久了，住在哪里？
4、你未来5年的职业规划是？
5、说说你的优点和缺点？
7、如果入职后，你打算如何开展工作？
我问:1、薪资待遇。
2、我工作的主要内容。
3、有无社保。
4、有无培训。

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先填了两份表格，一份是基本的一个信息填写，学历背景，期待薪酬，能接受的一个最低薪酬，还有用一句话来评价自己，第二份表格是简答题，要求回答的细致，分为四组题，每四组两道题，只选择一道题回答。
第一组A 你最近读的一本书，内容是什么，你有什么样的收获B 你每天大约几点睡，若你的工作需要你经常加班，你的同事为此身体受到影响，你是有怎样的想法？你是如何平衡婚姻和事业的？
第二组A 与你同时入职的同事，数据做的比你好，你是怎样处理的呢？
B 你的候选人普通话特别的不标准，但他的简历又非常适合你的要求，你会怎样处理？
第三组A 你的经理对你特别严格，经常查看你的数据，你对他这样的方式很反感，你是怎样处理的呢？B 你的同事因为另一家的工资和绩效非常的高想要跳槽，然而沃锐的发展前景非常的好，你是怎样劝解的他？
第四组A 你的朋友圈经常发送什么样的文字和信息？转发什么样的文章？
B 你和你的经理意见不和，产生矛盾，你怎么处理

上海沃锐人力资源有限公司猎头顾问面试题

首先进行三分钟的自我介绍，包括自己的一个介绍，为什么选择猎头，对猎头行业有怎样的一个了解？
你有什么样的优点？举例说明
最让你感到有成就感的事情是什么？
你对猎头顾问的工作内容有什么样的了解呢？
能接受加班吗？
你还有想要了解的问题吗？
你选择猎头的原因
你对未来的职业规划是什么

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首先是初试，有笔试，笔试题目和职位相关，然后一对一面试，问一些有关工作的事情和你自己的情况。初试完后，电话通知复试，总部的人远程面试，问的问题和初试差不多。

上海沃锐人力资源有限公司人力资源助理面试题

你的专业不是人力资源，你为什么想从事人力资源行业？
工作压力可能有些大，会经常加班，你能接受吗？

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