我是2015年校招,首先是三人一组自我介绍,然后是群面,群面过程中对一些具体生活、工作事件进行分析,并填写一份纸质的试卷,最后进行综合评分,综合评分后进行择优录取,最后是谈谈工资以及福利待遇
面试官问的面试题:合诚工程咨询股份有限公司现场监理员面试题
1、如果工作中碰到了同事不和谐你怎么办。
2、工作中碰到了领导刁难你怎么办。
3、你对你以后的职业规划是什么。
4、你对我们公司有哪些了解
5、你对职业有哪些了解。
三轮面试,先是笔试,有一定难度,然后是无领导小组讨论,还算容易,关键是统一意见,得出结论,第二轮是部门经理第三轮是人力经理和财务总监,都是问一些学校和家庭的事情
面试官问的面试题:合诚工程咨询股份有限公司财务会计面试题
你是否有意愿到子公司去工作,如果让你从最基础的做起你有什么想法呢,以后会长期在本地发展吗
首先是简历投递过程,然后HR会现场筛选简历,留下的人会参加一场笔试环节,让面试者写出自己的职业规划,对自己专业的认识等等,然后在我通过筛选,选中的人进入复试环节。
面试官问的面试题:合诚工程咨询股份有限公司现场监理员面试题
初试是笔试,主要写出自己的职业规划,行业认识,专业人士等等
复试是一个辩论会,给出一个案例,然后通过讨论进行最后选拔
合诚工程咨询股份有限公司工资待遇 共12 条
合诚工程咨询股份有限公司面试经验 共 4 条
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