岗位设置在医学部下边，为国谈做准备。
是与HR简单聊过之后和直接领导进行面试。
1. 自我介绍
2. 针对之前做的项目进行仔细询问。
（有点压力面的感觉，会针对一个细节问题追根究底）
3. 针对岗位的职责等问题进行讨论

百特医疗HEOR面试题

1.自我介绍（没有问英文的自我介绍）
2.项目介绍（一共经手过几个项目，“我”在项目中的角色以及作用，对接的外部机构都有哪些等）
3.面试官介绍来百特需要做的工作，面试官问对于做这项工作的看法以及可能遇到的挑战。

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1. 自我介绍（没有英文面试）
2.介绍与招聘岗位相关的HTA项目以及面试官针对性进行仔细提问（有点类似压力面试）
3.面试官介绍岗位，以及对候选者的能力要求。

百特医疗HEOR面试题

1. 在既往的HTA项目里处于什么样的角色，做了什么工作，针对什么类型的产品，接触了哪些第三方
2. 本次岗位的难点，统计技术和方法的熟练程度

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HR根据简历电话了解情况，基本相符后安排部门面试，如果时间充足双方沟通良好，也可能直接二面。一周内回复，如果录用offer会在兩周发出或更长，有流程要走

百特医疗分析员面试题

1.自我介绍2.在工作中感觉做的比较好的事件简单介绍3.与同事之间的关系，沟通方式

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